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2012年浙江桐乡市事业单位第二次招聘工作人员公告

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发表于 2012-10-8 15:30:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P align=center><STRONG>2012年桐乡市事业单位第二次招聘工作人员公告</STRONG></P>
<P><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为满足全市事业单位补充工作人员需要,根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号),经市政府同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>一、招聘计划<BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次桐乡市部分事业单位计划招聘工作人员86名,具体的招聘单位、职位、人数和资格条件要求详见附件《2012年桐乡市事业单位第二次招聘工作人员计划表》(以下简称招聘计划)。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>二、招聘范围和对象 <BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、桐乡市行政区域户籍人员,个别短缺专业面向嘉兴市、浙江省、全国范围内招聘(详见招聘计划); <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、研究生毕业,并具有硕士及以上学位人员,户籍不限。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>三、报名条件 <BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、遵守宪法和法律;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、具有良好的品行;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、岗位所需的专业或技能条件;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4、适应岗位要求的身体条件;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5、岗位所需要的其他条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>四、招聘程序和办法 <BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘工作由市人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,职位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时,则按比例相应核减该职位的招聘人数,直至取消该职位的招聘。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》,卷面满分值各为100分。考试时间为2012年11月4日,上午9:00-11:30《综合基础知识》;下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》。考试地点以准考证为准。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试加分:根据桐乡市人民政府令第48号规定,退伍义务兵的笔试成绩上浮10%、复员士官上浮15%、转业士官上浮20%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩(为两门笔试科目成绩及加分之和)从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位,按1:2确定)。面试满分值为100分,合格分数线为60分。面试3天前,取得面试资格的报考人员向市人力社保局书面确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4、确定入围人员。面试结束后,按报考人员笔试成绩除以考试科目门数再乘以50%,加上面试成绩分数的50%合成总成绩(成绩计算到小数点后两位),各职位按总成绩从高分到低分的次序(如总成绩相等,以笔试成绩高排位在前),按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5、体检、考核。体检、考核由市人力社保局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中:卫生局下属医院放射医生职位体检标准按《放射工作人员职业健康体检标准》执行。考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格,依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6、公示、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,拟聘对象在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7天,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。聘用对象在规定时间内到单位报到,办理聘用手续,不按时报到取消聘用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>五、报名时间、地点和办法 <BR></STRONG>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名时间:2012年10月17日&nbsp;&nbsp; 8:30 — 16:00<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名地点:桐乡市人才市场(振兴东路456号市科技会展中心展馆区三楼)。 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名办法:报名者须持身份证、毕业证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明和职位资格条件所需的有关证明材料的原件和复印件,以及近期1寸免冠照片2张参加报名。报名时缴纳招聘考务费80元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在职人员和已落实就业的毕业生报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话:0573-88197912&nbsp;   <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 查询网站:桐乡市人力资源和社会保障局网站<A href="http://www.txlss.gov.cn/">http://www.txlss.gov.cn/</A>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 桐乡人才网<A href="http://www.zjtxrc.com/">http://www.zjtxrc.com/</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A title=附:《2012年桐乡市事业单位第二次招聘工作人员计划表》 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201210/2012100815295190.doc">附:《2012年桐乡市事业单位第二次招聘工作人员计划表》</A>&nbsp;&nbsp; <BR></P>
<P align=right>桐乡市人力资源和社会保障局<BR>二0一二年十月八日</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>编辑推荐:</STRONG><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_65/Index.aspx" target=_blank>1、2012-2013年浙江事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://newdu.htexam.net/shiyenew/zhejiang.php" target=_blank>2、2012-2013年浙江事业单位考试在线辅导课程</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_116/Index.aspx" target=_blank>3、2012-2013年浙江教师招聘考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_62/Index.aspx" target=_blank>4、2012-2013年通用版事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_63/Index.aspx" target=_blank>5、2012-2013年通用版教师招聘考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_85/Index.aspx" target=_blank>6、2012-2013年通用版医疗卫生事业单位考试用书</A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A href="http://mall.newdu.com/Category_30/Index.aspx" target=_blank>7、2013年浙江公务员考试用书</A></P>
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