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事业单位公共基础考试考前模拟卷(二)

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发表于 2016-6-19 23:06:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、判断题(判断下列各题,正确的请在答题纸上相应的题号后打“∨”,错误的打“×”。每小题1分,共10分)
1.有价值的公文办完毕后,须集中立卷归档,任何人不得私自保存和销毁公文。()
【答案】正确。
2.事业单位一般以脑力劳动者为主体,是人才知识密集程度较高的社会组织。()
【答案】正确。
3.事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议。()
【答案】正确。
4.全额拨款事业单位是指有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出的单位。()
【答案】错误。
5.继续教育的师资应当坚持专兼职结合,以专职为主的原则。()
【答案】错误。
6.职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和,是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。()
【答案】正确。
7.家庭美德——每个公民在家庭生活中应当遵循的行为准则,包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、爱护公物。()
【答案】错误。
8.社会主义条件下,利益、集体利益、个人利益在根本上是一致的。
【答案】正确。
9.全国人民代表大会可以撤销地方权力机关的不适当地方性法规。
【答案】错误。
10.县级人民代表大会每届任期3年。
【答案】错误。
二、单项选择题(在每小题的备选答案中,只有一个正确答案,请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上,错选、不选均不得分。每小题1分,共20分)
1.用于对重要事项或重大行动作出安排的文件,称为()。
A.条例
B.决定
C.指示
D.命令
【答案】B。
2.“函”属于公文中的()。
A.证明性文件
B.呈请性文件
C.商洽性文件
D.领导指导性文件
【答案】C。
3.下列文稿中具有正式公文效用的是()。
A.讨论稿
B.送审稿
C.征求意见稿
D.定稿
【答案】D。
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发表于 2016-6-19 23:35:08 | 显示全部楼层
4.为了维护政令一致,凡下行公文()。
A.都要上级请示
B.都要和有关机关协商
C.内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致
D.都与有关部门联合发文
【答案】C。
5.事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()。
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
【答案】A。
6.对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()的合同。
A.2年
B.3年以下
C.2年以下
D.5年
【答案】B。
7.仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的()。
A.社会部门
B.人事劳动部门
C.人事行政部门
D.劳动监察部门
【答案】C。
8.事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者()而进行的培养和训练。
A.知识和技能
B.素质和能力
C.品德和技能
D.体能和智能
【答案】B。
9.事业单位的工人,分为()和普通工人两大类。
A.技术工人
B.专业工人
C.工勤人员
D.特殊工人
【答案】A。
10.要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的(),鼓励人们在社会上做一个好公民。
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.诚实信用
【答案】A。
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发表于 2016-6-20 00:36:50 | 显示全部楼层
11.()是人们对整个世界的总的、最根本的看法。
A.人生观
B.价值观
C.世界观
D.义利观
【答案】C。
12.()年9月20日,党中央印发了《公民道德建设实施纲要》,这是我们党指导新时期社会主义道德建设的纲领性文件。
A.2001
B.2000
C.2002
D.2003
【答案】A。
13.结构形式主要是调整()。
A.民族关系
B.局部之间的关系
C.整体部分之间的关系
D.阶级之间的关系
【答案】C。
14.在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告中强调,牢牢把握两岸关系()的主题,真诚为两岸同胞谋福祉,为台海地区谋和平,积极促进祖国的和平统一大业。
A.团结稳定
B.和平发展
C.合作友好
D.团结友好
【答案】B。
15.全国人民代表大会会议每年举行一次,由()召集。
A.委员长
B.全国人大常委会
C.全国人大主席团
D.委员长会议
【答案】B。
三、多项选择题(在每小题的备选答案中,有两个或两个以上正确答案,请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上,多选、漏选、不选均不得分。每小题2分,共30分)
1.公文的标题一般由()组成。
A.发文机关名称
B.公文接受单位的名称
C.事由
D.文种
【答案】ACD。
2.下面关于公文功能的说法,不正确的是()。
A.公文是各机关之间交流信息、商洽事务、协调配合工作,进行横向联系的纽带。
B.公文必须履行法定的程序,因而具有重要的凭证作用
C.公文可以杜绝官僚作风,提高行政办事效率
D.公文直接形成于内容所针对的现行活动中,对受文者行为能够产生强制性影响
【答案】CD。
3.禁止主送的同时抄送给下级机关的文件有()。
A.主送给上级机关的请求批准的请示
B.主送给平级机关的商洽性函件
C.主送给有关下级机关的政策性批复
D.主送给上级机关的请求指示的请示
【答案】AD。
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发表于 2016-6-20 02:09:09 | 显示全部楼层
4.科学人才观是关于人才的()。
A.标准观
B.价值观
C.开发观
D.实践观
【答案】ABCD。
5.事业单位考核制度的考核范围是()。
A.事业单位的临时聘用人员
B.事业单位的职员
C.事业单位的专业技术人员
D.事业单位的工人
【答案】BCD。
6.裁决书应当写的内容有()。
A.争议事实
B.裁决理由
C.裁决日期
D.仲裁费用的负担
【答案】ABCD。
7.属于第三产业的是()。
A.交通运输
B.科研
C.商业
D.戏剧
【答案】ABC。
8.社交礼仪的功能是()。
A.沟通功能
B.协调功能
C.维护功能
D.教育功能
【答案】ABCD。
9.为了提高科技工作者的道德水平,1982年在我国科学家茅以升的倡导下,103名科技专家制订了《首都科技工作者科学道德规范》,以下内容包含在内的有()。
A.热爱祖国,忠于人民,坚持四项基本原则,为社会主义的物质文明和精神文明建设服务。
B.勇于探索,敢于攻坚,不畏艰险,锲而不舍,为追求科学真理而奋斗终生。
C.严谨治学,实事求是,报告成果,准确无虚假;评定成果,公正无私。
D.发扬科学民主,坚持百家争鸣,支持发明创造,鼓励别人超过自己。
【答案】ABCD。
10.下列哪些选项属于民族自治地方的自治机关()。
A.自治区的人民代表大会
B.自治州的人民法院
C.自治县的人民政府
D.自治县的人民代表大会
【答案】ACD。
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发表于 2016-6-20 03:47:14 | 显示全部楼层
11.现行宪法规定,自治州、自治县制定的自治条例和单行条例须报()。
A.省或自治区的人大常委会批准后生效
B.全国人大常委会批准后生效
C.国务院批准后生效
D.并报全国人大常委会备案
【答案】AD。
12.现行宪法规定,中央军事委员会的组成人员包括()。
A.主席
B.副主席若干人
C.委员若干人
D.秘书长
【答案】ABC。
13.社会主义的政党制度包括()。
A.一党制
B.两党制
C.多党制
D.多党合作制
【答案】AD。
四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分,共15分)
1.我国的国体是人民民主专政的社会主义,它的基本特点主要体现在哪些方面。
【答案】
(1)以工人阶级为领导阶级;
(2)以工农联盟为阶级基础,以知识分子为依靠力量之一;
(3)以广泛的爱国统一战线为政治联盟;
(4)公有制为主的多种所有制经济并存的经济制度为基础;
(5)以中国特色的社会主义精神文明为文化基础;
(6)以对人民实行民主和对敌人实行专政的有机结合为内容构成。
2.简述社会主义荣辱观的作用及重大意义。
【答案】
社会主义荣辱观的内容:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
社会主义荣辱观的提出,明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本价值取向、道德规范和行为准则,是与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华传统美德相承接的社会主义思想道德的系统总结,是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。学习和实践社会主义荣辱观,对于贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
3.简述事业单位考核制度的考核内容。
考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
能,主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;
勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
五、论述题(请在答题纸上作答。10分)
试述事业单位人事制度改革的基本思路。
事业单位人事制度改革的基本思路是:
【答案】
1.按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
2.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。
3.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。
4.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机和活力的用人机制。
5.通过制度创新,配套改革,充分调动各类人员的积极性和创造性,促进人才成长,增强事业单位活力和自我发展能力,减轻财政负担,加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。
六、写作题(请在答题纸上作答。15分)
××单位要在4月13日下午在世纪楼二层报告厅举办计算机操作培训,请你代
××单位写一份通知,通知全体工作人员及时参加。
答题要求:格式规范,要素完整,语言通顺,条理清楚,表达准确。
【答案】略
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