事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 188|回复: 0

2018浙江慈溪市观海卫镇卫生院招聘编外用工1人公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-12-13 18:42:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,经市编委办、市卫生计生局批准,观海卫镇卫生院面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
    护理工作人员1名。
    二、招聘条件
    1.慈溪户籍,年龄要求35周岁以下(1983年12月19日以后出生);
    2.身体健康、品德端正、爱岗敬业;
    3.遵纪守法,无不良行为记录;
    4.符合招聘岗位的专业、学历和资格要求:护理专业大专或以上学历,具有护士或以上专业技术资格。
    三、招聘程序
    (一)报名
    1.报名时间:2018年12月19日—12月20日。上午8:00—11:00,
    下午1:00—4:00。
    2.报名地点:慈溪市观海卫镇卫生院(观海卫镇三北东路881号)门诊四楼医院办公室,联系电话:0574-58987900。
    3.报名要求:报名者需持本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书的原件及复印件。经审核上述资料,符合条件者给予登记报名。
    4.提交近期一寸免冠照片,并填写报名表。
    5.报名并通过审核的人数不足3人时,按实际通过人数进行考试考核。
    (二)考试考核:采用技能操作考试和面试相结合形式。总成绩100分,技能操作考核成绩和面试成绩各占50%。
    1.技能操作考试
    ①时间:另行通知。
    ②地点:观海卫镇医院门诊四楼示教室。
    ③备选项目:心肺复苏、吸氧、静脉输液、导尿。
    ④要求:在4个备选技能操作项目中,由考核人员代表随机抽取一项进行考试。技能操作考试满分为100分,合格分为60分,不到60分淘汰。成绩列前三名者(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)进入面试环节。
    2.面试
    面试采用100分制,合格分为60分,主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
    根据折合总分高低排序等额确定体检对象,分数相同时,按技能操作考试得分高者列前。
    (三)体检
    体检由观海卫镇卫生院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,时间另行通知,出现体检不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。
    (四)考察
    对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按考试总成绩高低排序递补进入体检、考察。
    (五)公示
    考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
    (六)聘用
    公示无异议人员,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一个月,待遇按事业单位编外人员标准执行。
    本公告由观海卫镇卫生院负责解释。
点击下载>>>
    2018浙江慈溪市观海卫镇卫生院招聘编外人员报名表d42.doc (43.5 KB, 下载次数: 13)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-19 20:25 , Processed in 0.082497 second(s), 10 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表