2019首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生招聘411人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-11-26 18:23:47

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。
根据北京市政府疏解首都核心功能、优化医疗卫生资源布局的工作要求，我院将建立通州院区和顺义院区(现正规划施工中)。其中通州院区为通州区第三区域医疗中心，占地130亩，一期建筑面积11万平方米，将于近日开始运营。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2019年公开招聘条件及岗位公告如下：
一、招聘对象
全国普通高校统招统分2019年应届毕业生。
二、招聘职位
详见附件
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试;
5.在校期间学习成绩无补考记录;
6.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收;
7.符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2018年12月7日前登http://36.110.98.149:8090/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘)，注册后填写电子简历，每位应聘者最多可选择2个岗位。
2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人力资源处参加)。
3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上)，上报人员原则3:1，人员不足3:1的，均通知参加医院审查。
4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。
5. 面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象20分(仪表仪态10分+表达反应10分)，专业水平40分，结构化面试测评20分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，按照1:1的比例，确定参加体检人员。
6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。
五、招聘人员岗位等级
博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。
六、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在友谊医院各院区工作。
七、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
八、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处
咨询电话：010-63138310
邮编：100050
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北京友谊医院应届毕业生公开招聘需求表aaa23.xls (38.5 KB, 下载次数: 30)

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