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发表于 2018-11-19 19:50:07
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招聘考试
采取基础理论笔试考试和结构化面试,其中基础理论笔试成绩100分,占总成绩50%;面试成绩100分,占总成绩50%。
(一)笔试加分情形
为充分体现退役军人优先招聘的原则,对一般退役军人考生加3分,退役优秀士兵考生加5分,退役优秀士官考生加10分。加分不重复,就高不就低的原则,加分计入笔试成绩后再进行折算统计。
(二)笔试
1、笔试时间:2018年11月26日上午9:00至11:00(时长2小时),采取闭卷考试方式进行笔试。
2、笔试地点:根据报考人数情况确定,以笔试《准考证》上通知的为准。
(三)面试
1、根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划人数1:1.5比例分别确定参加面试人员。
2、面试时间及地点另行公告。
招聘体检
按照笔试和面试综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员名单,招聘计划中的最后一名综合成绩若出现分数并列时,取笔试成绩高的考生进入体检。具体事宜另行公告。
考察政审
由县公安局对拟聘对象组织考察政审,主要考察考生政治德才及现实表现等情况。
办理聘用手续
根据鄂政法〔2018〕35号、恩施州政法文〔2018〕23号文件规定,人员招聘采取劳务派谴方式,报县监委、县人社局备案。试用期为1个月,最低服务期限不少于一年,试用不合格的,解除聘用。
岗前培训
为适应监委看护及公安工作岗位的需要,统一参加由州监委、州县公安局联合组织的综合培训,培训结束经考试合格方可上岗,考试不合格的解除招聘合同。
工资待遇
警务辅助人员工资待遇将不低于现行辅警,招聘上岗前适时公布确定工资标准。
递补规则
在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺,由该职位从高分到低分顺序确定递补对象。
联系方式
联系人:梁卫东
联系电话:0718-6827015、18372592959
考生关注
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