2018河南卧龙区龙王沟风景区办事处招聘3人公告

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2018年河南卧龙区龙王沟风景区办事处招聘3人公告！报名时间：2018年11月21日8:00至11月24日17:30。推荐加南阳事业单位备考QQ群：，及时了解相关资讯。南阳事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
龙王沟风景区办事处是卧龙区政府的派出机构，正科级事业单位，位于南阳市城区北部17公里处，地处丘陵地带，全景区总面积76.66平方公里,22393人。根据工作需要，经区政府同意，面向南阳市辖区公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，严格公开招聘程序和工作纪律，确保招聘人员质量。
二、招聘范围
考生本人为南阳市辖区户籍。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘工作人员3名，具体招聘计划及要求见下表：(见附件)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，具有良好的道德品质;
(三)全日制普通类专科及以上学历，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)年龄要求在30周岁以下(1988年11月1日以后出生);
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、报名及资格审查
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)网上报名
1、提交报名申请
2018年11月21日8:00至11月24日17:30，报考者登录卧龙人力资源社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
3、查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2018年11月24日17:30时后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。

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4、网上缴费
资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元。截止到2018年11月27日，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、打印准考证
报名成功的考生，请在2018年12月6日8:00至12月7日17:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。
报考人员应妥善保管准考证，进入面试后，需在面试资格确认时提交验证。
(二)注意事项
1、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
2、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2018年11月 26日至11月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)到卧龙区人力资源社会保障服务大厅6号窗口办理免缴费用手续。
3、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
六、考试安排
(一)笔试
1、笔试时间及地点：详见准考证。
报考者须持准考证和二代身份证(或社保卡)参加考试。
2、笔试异地出题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识,公共基础知识包括政治经济理论、时事政治、法律、管理、写作等内容。笔试时间120分钟，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同者，一同进入下一程序)。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例等于或小于3:1的，直接进入面试。