2018重庆渝北区总工会招聘非在编人员4人公告

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【导语】2018重庆渝北区总工会招聘非在编人员4人公告已发布。重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息，详情信息如下：
因工作需要，现面向社会公开招聘非在编派遣制工作人员，具体事宜如下。
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正、择优原则。
二、招聘岗位及名额
非在编人员4名。
三、招聘条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》 ，具有良好的政治和道德品行，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。
2.具有普通高校全日制本科及以上学历(特别优秀的可放宽至大专学历)，汉语言文学类、新闻传播学类、法学类、计算机类、人力资源(劳动关系)专业类。
3.有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力，能熟练操作计算机，同等条件下有2年以上工作经历、党政工作经历和相关职业等级证书者优先，中共党员优先。
4.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作，身体条件达到国家人社部、卫计委《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。
5.年龄在35岁以下(1983年11月16日后出生)，性别不限。
四、招聘程序
(一)报名
1.本次招聘网上报名方式。
(1)报名时间：2018年11月7日—11月16日。
(2)报名方式：下载并填写报名表发送至411659266@qq.com，联系人：刘方芳，联系电话：023-67832141。
(二)资格审查和简历初筛
2018年11月19日-11月23日完成资格审查，并进行简历初筛，对通过资格审查和简历初筛的人员将电话通知领取准考证。未通过审查和初筛的人员资料恕不退还，也不再电话通知。
(三)面试
本次招聘采取结构化面试。面试地点：渝北区总工会小会议室。面试时间见准考证。
参加面试时请携带以下材料：报名表、毕业证、学位证、身份证、户口本等原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张。
(四)笔试
根据面试成绩，以由高到低顺序按不低于招录名额的2倍人数确定笔试人员。笔试主要测试应试者履行工会工作所应具备的基本知识和能力，主要范围为：行政能力、法律基础、公文及写作基本知识、时事政治及从事工会工作人员应具备的基本能力等。笔试采取闭卷方式进行，考试时间和地点以准考证为准。笔试后3个工作日内在两江人才(www.cqybhr.com)上公示笔试成绩。
(五)体检
根据笔试、面试总成绩(其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，按总成绩从高到低顺序1：1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。
(六)考察及聘用
将对体检合格者进行政审考察。不合格者，取消其招录资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。最后经区总工会党组集体研究决定录用对象，并按规定办理相关手续。
五、待遇及管理
本次招聘人员全部实行劳务派遣用工。由区总工会委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。派遣人员由区总工会安排到工会相关部室工作，试用期2个月，试用期工资为3000元/月(含五险个人缴纳部分)，正式聘用后年终考核为合格及以上者，平均收入不低于3500元/月(含五险个人缴纳部分)。
六、未尽事宜由渝北区总工会办公室负责解释。
重庆市渝北区总工会
2018年11月6日

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