2018浙江丽水市及县（市、区）联合招聘职业化工会工作者5人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-9-30 17:17:25

2018浙江丽水市及县（市、区）联合招聘职业化工会工作者5人公告已公布。报名：10月15日-10月17日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》(浙总工发〔2014〕40号)和《关于做好2018年职业化工会工作者全省统一招录工作的通知》(浙总工办发〔2018〕70号)要求，经研究决定，向社会公开招聘职业化工会工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
丽水全市招聘5名职业化工会工作者，分别为：丽水经济开发区总工会3名，松阳县下属乡镇(街道)总工会1名，景宁县下属乡镇(街道)总工会1名。
二、报考资格条件
报考资格条件如下：
1、具有丽水市常住户籍人员;
2、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;
3、热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;
4、35周岁以下(1982年10月1日以后出生);
5、本科以上学历，具体岗位要求详见招考计划表;
6、有3年以上工作经历;
7、身体健康，精力充沛。
有下列情况之一者不受理报名：
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;
3、其它不宜报考的。
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sydwsix · 发表于 2018-9-30 17:36:40

三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。
具体程序安排：
(一)报名
报名时间：
2018年10月15-17日上午8:30至下午17:00;
报名地点：
报考丽水经济开发区总工会的到丽水市人才管理服务中心报名，报考各县(市、区)岗位的到各县(市、区)总工会报名。报名点如下：
丽水市人才管理服务中心(地址：丽水市丽阳街491号原老日报社南大楼四楼)，市人才中心联系人：林老师，联系电话：2967602、2967603;市总工会联系人：刘倩，联系电话：2057122;
松阳县总工会(松阳县西屏镇新华路89号总工会2楼办公室)，联系人：阙明，联系电话：8064874;
景宁畲族自治县总工会(鹤溪镇文化路38号)，联系人：洪君，联系电话：5088107;
报名时需携带报名表(自行下载打印填写)、户口簿、身份证、工作经历证明、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照1张，至相应报名点现场报名。如报考人数不足所报岗位招聘人数的3倍，则核减该招考岗位。
(二)笔试
笔试委托丽水市人才管理服务中心组织实施，笔试设职业能力测试一科，总分100分。内容主要包括时事政治(2017年10月—2018年10月)、习近平新时代中国特色社会主义思想、省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。全市统一考试时间为：2018年11月17日上午9：00-11:30，考点设在丽水市区，具体地点另行通知。笔试结束后，按所报考岗位笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。
(三)面试
报考丽水经济开发区总工会人员面试工作由丽水市人才管理服务中心组织实施，报考各县(市、区)人员面试工作由各县(市、区)总工会负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。
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sydwsix · 发表于 2018-9-30 18:53:41

(四)确定入围人员
面试结束后，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1：2的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
报考丽水经济开发区总工会人员体检工作由丽水市人才管理服务中心组织实施，考察由丽水市总工会组织实施;报考各县(市、区)人员体检、考察工作由各县(市、区)总工会组织实施。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在市政府门户网、市总工会网站公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
(七)工资待遇
职业化工会工作者聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期为两年，试用期二个月。工作人员正式聘用后的收入按工作地上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。
本公告由市总工会负责解释。
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