2018浙江宁波慈溪附海镇政府编外招聘7人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-7-28 14:10:38

2018浙江宁波慈溪附海镇政府编外招聘7人公告已公布，报名：8月6日至8月9日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
因工作需要，附海镇政府面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
计划招聘编外工作人员7名。
二、招聘对象和条件
1、具有慈溪市户籍(以2018年8月6日户籍所在地为准);
2、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;
3、身体健康;
4、符合招聘岗位其他要求，详见《2018年度附海镇编外工作人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间：2018年8月6日至8月9日(上午8:00—11:00，下午2:00—5:00);联系电话： 63562187。
2、报名地点：附海镇政府组织人事办公室(东一楼第二间办公室)。
3、所需资料：报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份，《附海镇招聘编外工作人员报名表》(附件2)两份，以及近期1寸免冠照片2张。
4、报名要求：每名报考人员限报1个岗位，报名合格人数和招聘指标数比例不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。
(二)考试
1、笔试：笔试测试综合基础知识以及写作，总分100分，合格分为60分。
2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数3倍确定面试对象，不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。入围面试的人员放弃面试资格的，在笔试合格人员中按高分到低分进行递补。
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sydwthree · 发表于 2018-7-28 15:13:31

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相等时则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
考试时间、地点及相关事项另行通知。
(三)体检
根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定体检对象，体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消录用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。
(六)聘用
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。
四、其他事项
成绩发布等事宜，请关注附海镇政府官方微信公众号“附海发布”，或登陆慈溪人才网查询。咨询电话：63562187。
本招聘公告由附海镇政府负责解释。
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