山东发布县乡事业单位招聘新政 德州这八个县市区生源地考生将占优势​

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    德州新闻网讯今后，县乡事业单位招聘的学历、专业、户籍和年龄条件将大大放宽，全日制大专、技校毕业生均可报考。1月25日，记者从人社部门获悉，省委组织部联合省人社厅发布《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（以下简称《意见》），鼓励和引导优秀人才到基层干事创业，逐步解决县乡事业单位招人难、留人难问题。
    专科以上学历。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。县（市、区）、乡镇（街道）事业单位招聘专业技术人员，除专业性较强的岗位外，专业可以放宽到学科大类。乡镇（街道）事业单位招聘九级以下管理岗位工作人员，专业可不作要求。
    同时，全省52个省财政困难县（市、区）、20个脱贫任务比较重的县（市、区）和长岛县，可以按照县（市、区）、乡镇（街道）事业单位分别不高于本年度招聘计划30%、50%的比例招聘具有本县（市、区）及周边县（市、区）户籍人员（或生源）。其中包括德州的陵城区、平原县、夏津县、武城县、乐陵市、临邑县、宁津县、庆云县。
    年龄条件上，县（市、区）、乡镇（街道）事业单位招聘九级以下管理岗位工作人员和十一级以下专业技术岗位工作人员，年龄一般为40周岁以下；招聘八至十级专业技术岗位工作人员，年龄一般为45周岁以下；招聘七级以上专业技术岗位工作人员，年龄一般为50周岁以下。招聘急需紧缺的七级以上专业技术岗位工作人员，可以根据工作需要适当放宽年龄限制。
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