2018江西芦溪县林业局招聘7人公告

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因工作需要，芦溪县林业局委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制林业技术人员、文秘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
聘用制林业技术员5名、文秘工作人员2人.
三、招聘条件
(一)应聘者必须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想政治坚定，拥护中国共产党的领导;
4.具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳;
(二)其它条件：
1.林业技术人员：35周岁以下，全日制大专、本科林业类(见附件)专业的应、往届未就业毕业生;男性4人，主要从事森林资源保护培育、开发利用、调查规划等外业工作;女性1人，主要从事森林资源保护培育、病虫害防治、计算机制图等内业工作;有相关工作经验及家住萍乡范围者优先考虑。
2、文秘工作人员：性别不限，35周岁以下，全日制大专、本科应、往届未就业毕业生，具备写作特长，有文秘经验。主要从事公文写作、文件管理、档案管理等工作;有文秘工作经历、公文写作水平较高，家住芦溪范围者优先考虑。
(三)不得应聘人员的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在基层工作的。
四、招聘程序和方法
1、组织报名。
采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，有工作单位的需提供现工作单位出具同意报名证明原件一份。本人近期彩色免冠一寸彩色照片1张。

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报名时间：2018年 7 月 3 日-2018年 8 月 2 日(工作日)，报名联系人：文静子，报名电话：0799-6234009，报名地址：萍乡市民生人力资源有限公司(人社局停车场二楼)。
2、资格审查。萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。
3.笔试。由萍乡市民生人力资源有限公司组织实施,笔试具体时间另行通知。
4.面试。由萍乡市民生人力资源有限公司组织实施，根据总成绩，从高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定。面试具体时间另行通知.
5.体检。萍乡市民生人力资源有限公司根据面试后按招聘人数1：1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、政审考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
五、试用和试用期待遇
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为6个月，试用期间发放试用期工资(2600元/月)。
六、正式聘用和有关待遇
1、试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同，第一次签订劳务派遣合同的期限为3年，派遣到芦溪县林业局。每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。
2、聘用期间工资待遇不低于5万元/年(含五险一金)，五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金)个人负担部分由个人缴纳。
3.单位免费提供中、晚餐......
附件：林业类专业为：林学、园林、风景园林、森林保护、森林工程、木材科学与工程、林产化工、野生动物与自然保护区管理、水土保持与荒漠化防治、草业科学、森林资源保护与游憩、生物类、生态类、林业技术、生态环境管理(林业技术)、园林技术、园林工程技术、森林资源保护、野生植物资源开发利用、野生动物保护、自然保护区建设与管理、森林生态旅游、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程等。
芦溪县林业局
萍乡市民生人力资源有限公司
2018年7月3日
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