2018邯郸市高校毕业生就业见习岗位征集公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-6-6 18:32:29

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各县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关处(室)、单位：
为做好2018年我市高校毕业生就业见习工作，帮助高校毕业生提高就业能力，按照省厅《关于做好2018年高校毕业生就业见习工作的通知》(冀人社字〔2018〕145号)精神，根据《河北省高校毕业生就业见习管理办法》的相关要求，结合我市工作实际，现就2018年高校毕业生就业见习工作通知如下：
一、岗位征集时间
岗位征集时间为5月15日至6月12日。
二、岗位征集对象
符合下列条件的用人单位均可承担高校毕业生就业见习任务：在邯郸市辖区内的党政机关、事业单位和依法注册成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的各类企业。优先考虑规模较大、有一定社会影响力的用人单位和本地重点发展的优势产业;一次能够提供不少于10人的见习岗位;见习岗位技术含量高、专业性强;有专门的见习管理办法和指导人员，所提供的见习岗位在所申请县(市、区)的行政区域内(市本级要求在市内三区和经济技术开发区范围内)，便于日常监管;能够为见习人员办理人身意外伤害保险;具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施。
三、岗位征集程序
(一)提交申请材料。申请承担高校毕业生就业见习任务的用人单位要提交：
1、《河北省高校毕业生就业见习单位申请表》(附件1);
2、申请报告;
3、《事业单位法人证书》或《企业营业执照》复印件;
4、法人身份证复印件;
5、银行开户证明;
6、企业用人单位填写《承担就业见习任务承诺书》(附件2);
7、企业用人单位提交社保参保证明;
8、其他相关材料。
以上所有材料均需一式四份。
(二)严格审核把关。见习岗位征集继续采取市、县征集相结合的办法。市就业服务局负责市本级党政机关、事业单位和企业见习岗位的征集;各县(市、区)就业服务局负责当地党政机关、事业单位和企业见习岗位征集。各级要严格把关，对申请单位的材料进行审核，并深入每一个申请单位开展实地调查，特别是企业单位，要核查其是否正常经营，提供的岗位是否适合见习人员锻炼工作能力。
(三)公布见习岗位。各县(市、区)就业服务局将审核通过的见习岗位所有材料，及《2018年县区高校毕业生就业见习岗位汇总表》(附件3)于6月15日上报市就业服务局。市就业服务局将汇总初审后的见习岗位报市人社局审批，6月20日前报省就业服务局。省就业服务局将批准的见习岗位在河北就业网进行公布。各县(市、区)人社部门要通过报纸、网络等媒体向社会公布审核通过的就业见习单位和岗位。
四、报名和岗位对接
(一)组织引导高校毕业生报名。两年择业期内离校未就业的全日制高校毕业生可在全市范围内参加就业见习，持身份证、学历证书、就业失业登记信息等证明材料到就业服务局报名。各县(市、区)根据当地实际确定报名截止时间。
(二)组织符合条件人员上岗。就业局要严格审核见习人员资格，对身份证、学历证书等证明材料进行严格审查，符合条件的，与见习单位进行岗位对接，安排上岗。各县(市、区)根据当地实际确定上岗时间，9月底前全市完成上岗工作。
(三)加强监督检查。见习人员上岗后，各县(市、区)要定期检查在岗情况，并在网上公示，接受公众监督。公示内容要包括见习单位名称、岗位名称、见习人员姓名、上岗时间等。
五、见习待遇和补助资金拨付
(一)落实见习人员待遇。高校毕业生就业见习期间，见习单位每月按不低于当地最低工资标准发放基本生活补助，并为其办理人身意外伤害保险。
(二)及时拨付补助资金。见习生活补助实行先垫后补的办法，见习单位按规定及时向当地人社部门申请见习补助。人社部门受理见习补助申请材料后，7个工作日内，随机抽取不低于30%的见习人员进行核实调查，并结合日常监督管理档案记录提出审核意见后，报同级财政部门申请拨付见习补助资金。
(三)加强补助资金监管。人社局和见习单位都要建立资金拨付和使用台帐。市、县各级人社部门要加强资金监管工作，采取定期和不定期相结合的方式，对资金拨付使用情况进行监督检查，对违反规定虚报、冒领就业见习补助的用人单位，追回全部资金，取消其开展就业见习活动和享受就业见习补助的资格，并向社会公布。市、县各级人社部门对资金拨付情况要进行网上公示，接受公众监督。公示内容包括见习单位名称、见习人员姓名、上岗时间、见习人员对应的生活补助资金数额等。
六、有关要求
(一)提高见习岗位质量。各县(市、区)在岗位征集过程中要注重岗位质量，征集有一定技术含量适合高校毕业生就业的岗位，确保高校毕业生通过见习实现就业或提高就业能力。
(二)加强宣传引导。各县(市、区)人社局要按照省、市有关要求，高度重视，迅速落实。要通过报刊、电台、电视台、网络等新闻媒体，广泛宣传高校毕业生就业见习制度，鼓励用人单位积极申请承担高校毕业生就业见习任务，提供高质量见习岗位，激发高校毕业生锻炼工作能力，实现更高质量就业的主动性积极性。
(三)加强跟踪服务。各县(市、区)人社部门要加强对见习人员的跟踪服务，加强见习过程管理，加强对见习单位落实见习人员待遇的监督，加强见习结束后企业单位承诺就业率的督导，加强见习工作各项统计数据的准确性、及时性。
联系人：武东辉卢继红
联系电话：2031881 2031880
电子邮箱：hddxsjx@163.com
附件：

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