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2018江苏宿迁沭阳县综治办招聘20人公告

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发表于 2018-6-6 18:28:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
江苏事业单位招聘网为大家提供:2018江苏宿迁沭阳县综治办招聘20人公告,报名时间:5月28日- 6月4日。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情:
为全力保障综治信访工作。经县委、县政府批准同意,决定面向社会公开招聘20名工作人员(非在编人员),现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》。
二、报考条件及相关要求
⒈具有中华人民共和国国籍。
⒉拥护中华人民共和国宪法。
⒊具有正常履行职责的身体条件。
⒋报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
⒌受过刑事处罚的、违法、违纪处分,有失信行为的不在本次招考范围。
⒍现役军人、2018年应届毕业生不得报考。
⒎专业划分以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版本)划分为准。
请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生,将按规定将考生信息记入考生诚信档案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭阳县综治办会同县人社局统一组织,按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
本次整个招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在花乡沭阳网站,请广大考生务必随时关注花乡沭阳网站,如因考生未及时关注网站而影响笔试、资格复审、面试、体检以及政审考察的,由考生自行负责并承担后果。
(一)现场报名与资格初审
⒈报名、资格初审方式
报名时间:2018年5月28日- 6月4日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:30,节假日正常接受报名)
报名地点:县综治中心一楼101室(沭城苏州东路9号)
咨询电话:0527-83595162
报名、资格初审、缴费确认等均通过现场进行。应聘人员现场上交从“花乡沭阳”网站下载并填写好的《沭阳县综治办公开招聘工作人员报名表》,并准备2寸免冠彩色照片2张;报名时还需提供毕业证书、“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”、身份证原件和复印件(原件审核后予以退还)。资格初审合格人员须缴纳报名费100元。
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发表于 2018-6-6 19:56:58 | 显示全部楼层

⒉报名、资格初审注意事项
(1)报考人员须按岗位要求如实填写相关信息,现场审核人员根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。
(2)报名结束后,报名人数未达到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
(3)考生完成报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
⒊领取《笔试准考证》
通过资格初审的报考人员请在2018年6月7日-6月8日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到县综治中心一楼101室领取《笔试准考证》。
(二)笔试
笔试由沭阳县综治办会同县人社局组织,笔试主要内容包括公共基础知识和行政能力测试。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。
笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。
笔试考试时间:2018年6月10日9:00-10:30。
笔试地点:见准考证。
各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试成绩公布方式:考生笔试成绩将在花乡沭阳网站上公布,请广大考生务必及时关注。
笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
(三)资格复审与面试
笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
面试前,将对通过笔试人选进行资格复审,参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书等相关证件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、考生在规定时间不按时参加资格复审的、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消面试资格,并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试采取结构化面试形式。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后,根据总成绩(笔试分值×40%+面试分值×60%),在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。
面试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
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发表于 2018-6-6 20:13:41 | 显示全部楼层

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