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发表于 2018-5-28 20:54:09
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3、报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位;
(2)报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料。对考生资格全程审核，凡弄虚作假的，有违背相关法律法规报考的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的，在一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并承担相关责任。
4、报名咨询电话
0452-5625100(甘南县卫计局)
0452-5623632(甘南县人社局)
(三)聘用方式
1、本科优先。报名结束后，按照先本科后专科原则择优聘用,即:本岗位符合报名条件人员如有统招本科学历的,则不再招聘专科学历毕业生,从本科毕业生中择优聘用,如符合报名条件本科报名人数与岗位数额相等的,直接进入考核、体检等相关程序。
2、笔试面试择优。本岗位符合报名条件人数超过3人的，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘用人员，通过笔试按照1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩占总成绩的70%、面试成绩占总成绩的30%，折合后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，分值折合后计算保留小数点后两位，考试总成绩公示7个工作日。
3、本岗位符合报名条件人员3人及以下的，采取面试的方式确定拟聘用人员，面试实行百分制，面试成绩公示7个工作日。
4、本岗位符合报名条件人员为1人的，直接进入考核体检程序。
(四)考核与体检
甘南县卫计局按照招聘岗位1:1的比例，组织应聘人员进行考核和体检。考核主要是对考生的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试成绩从高到低依次递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，报市卫计委、人社局复核汇总，上报省卫计委和省人社厅备案，由省卫计委在官方网站上公示7个工作日。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。公示期无异议的，由县卫计局、聘用人员签订《劳动合同》，一式4份。县卫计局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。办理聘用手续。
四、相关待遇及管理
(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用后在本卫计系统服务期限不得低于5年。
(二)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
(三)聘用期满且符合条件的人员可以在县城内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理服务。
(四)聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受我省“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内予以优先录取。按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。
五、几点要求
(一)考试招聘工作领导组织负责对招聘工作进行指导、监督、管理。明确分工，认真组织。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)甘南县人社、卫计部门要认真履行职责，对招聘过程中违反干部人事纪律的行为，要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(三)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘领导小组对其进行处理。
本方案由甘南县人力资源和社会保障局、甘南县卫生和计划生育局负责解释与实施。
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甘南县事业单位公开招聘报名登记表safdsfsd32.docx
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