事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 129|回复: 0

判断推理考试练习题(465)

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-5-2 20:31:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之判断推理考试练习题(465)。可以帮助各位考生顺利备考!
1.包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,或者帮助其逃匿,或者作假证明包庇的行为。但事前通谋的,以共同犯罪论处。
根据上述定义,下列可能构成包庇罪的是:
A.李某与黄某等人商定,由黄某等人抢劫金店,由李某负责藏匿抢劫所得赃物。黄某等人抢劫得手后,李某将赃物藏于自家的仓库内
B.张某盗窃了博物馆的一幅名画,将其藏于床下,被母亲发现,母亲询问张某,得知为盗窃所得,遂将该幅名画烧毁
C.赵某被王某绑架,公安机关迅速侦破此案并成功解救赵某。后赵某收受王某亲属20万元,推翻了之前对王某不利的陈述,谎称是自愿和王某走的
D.侯某是涉嫌杀人罪的犯罪嫌疑人于某的辩护律师,为获得高额的代理费用,侯某伪造大量证据,成功帮助于某脱罪
2.拈连是一种修辞手法,是指在叙述甲乙两个关联的事物时,把适用于甲事物的词语临时用于乙事物的一种修辞格。它使语言生动形象、寓意深刻、富于表现力,同时又巧妙地连接上下文,完成语义跳跃,具有简洁、明快、使语句连贯的功效。
根据上述定义,下列使用了拈连这一修辞手法的是:
A.赶超,关键是时间,时间就是生命,时间就是速度,时间就是力量
B.春风杨柳万千条,六亿神州尽舜尧
C.你别看我耳朵聋,可我的心不聋
D.花白胡子坐在墙角里吸旱烟
3.群体决策冒险是指群体比个体更富于冒险精神,相对于个人决策而言,群体倾向于选择获利大但成功率小的行为。当人们集合在一起时,比他们单独活动更富于冒险性。
根据上述定义,下列属于群体决策冒险的是:
A.老王遭遇车祸,重伤昏迷。医生集体会诊,商讨出手术救治方案,并进行了全力抢救
B.某国国会经投票表决后,正式出台了失业救济法案,该法案遭到在野党的强烈反对
C.在选择容易考但名气小,还是难考但名气大的学校的问题上,小赵犹豫不决。家庭会议讨论后,大家选择了后者
D.在一份创业时是否应当具有冒险精神的调查问卷上,80%以上的被调查者选择了“是”
4.行政赔偿是指行政主体在行使行政职权过程中侵犯行政相对人的合法权益并造成损害时,国家对此承担赔偿责任。行政赔偿的构成要件是:(1)行政主体,即侵权行为人必须是国家行政机关和法律、法规授权的组织;(2)行政职权行为,即行政主体必须实施了行政职权行为;(3)侵权并造成损害,即行政主体侵害行政相对人的合法权益并造成损害;(4)因果关系,即行政职权行为与损害之间存在因果关系。
根据上述定义,下列受害人不能要求行政赔偿的是:
A.甲税务局因计算错误使某纳税人多缴纳了1万多元税款
B.乙市政府聘请张某为清洁员,张某在清洁过程中不慎从楼梯上摔下,造成腿部骨折
C.丙公安行政机关警察李某在抓捕犯罪嫌疑人时违法使用武器,造成嫌疑人重伤
D.丁工商局违法吊销某个体工商户营业执照,致使其遭受经济损失5000多元
题目答案与解析
1.【答案】C。解析:包庇罪的定义要点为:①明知是犯罪的人;②为其提供隐藏处所、财物,或者帮助其逃匿,或者作假证明包庇;③事先未通谋。A项是事先通谋的,不符合③;B项是毁灭证据,不符合②;C项是通过作假证而包庇王某,符合定义;D项为委托人辩护脱罪,也不符合②。故答案选C。
2.【答案】C。解析:拈连定义的关键信息为:把适用于甲事物的词语临时用于乙事物的修辞格。A项属于排比;B项只是景物描写,不符合定义;C项将本是形容耳朵的“聋”,用来形容“心”,符合定义;D项属于借代。故答案选C。
3.【答案】C。解析:群体决策冒险的定义要点为:①群体比个体更具冒险精神;②倾向于选择获利大但成功率小的行为。A、B、D三项均不涉及哪个决策更冒险,也没有涉及获利大小或成功率大小,均不符合①②;C项相比个人选择时的犹豫不决,群体选择了获利大但成功率小的学校,符合定义。故答案选C。
4.【答案】B。解析:根据行政赔偿的定义要点,B项张某在清洁过程中不慎摔伤不符合行政赔偿的构成要件(1)(2)(3)(4),不能要求行政赔偿。故答案选B。
更多判断推理题库请访问中公事业单位考试网!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-20 15:32 , Processed in 0.058313 second(s), 8 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表