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根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘备案制工作人员简章》的有关要求，现就2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘备案制工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘36个岗位，共89人。其中：城阳区人民医院招聘20个岗位，共46人(心血管内科，1人;肛肠外科，1人;口腔科1，1人;口腔科2，1人;心理咨询科，1人;功能检查科，1人;康复医学科，1人;护理1,1人;护理2,20人;儿科护理，3人;急诊科护理，2人;重症医学科护理，2人;血液透析护理，1人;助产1，2人;助产2,3人;财务科1,1人;财务科2，1人;审计科，1人;医学装备部，1人;麻醉科，1人。);城阳第二人民医院招聘16个岗位，共43人(普外科,1人;眼科,1人;肾内科,1人;康复医学与理疗学,2人;病理学,2人;临床医学1，4人;临床医学2,2人;医学影像学，1人;医学影像技术1，4人;医学影像技术2，2人;医学检验技术,1人;护理学1,15人;护理学2,2人;文秘,2人;计算机应用技术，1人;卫生事业管理,2人。)
招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分根据招聘人数10人以下的岗位按1:3的比例，10人及以上的岗位按1:2的比例，依次确定进入面试人选。若进入面试的最后一名笔试分数出现并列的情况时，并列人员一同进入面试。经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘岗位的需求和特点，面试主要测试考生的基本素质和能力。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加由城阳区卫生和计划生育局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试全程录像录音，所有影音资料保存一年以上。面试考场必须按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
四、面试时间和地点
面试时间及地点以面试通知单公布为准。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分(面试考官原则上全部外聘)，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)和城阳区人民医院网站(http：//www.qdcyyy.com)公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘备案制工作人员简章》规定执行。
联系电话：0532-80653398(城阳区人民医院)
0532-87932575(城阳区第二人民医院)
监督电话：0532-58659877
青岛市城阳区卫生和计划生育局
2018年4月10日 |
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发表于 2018-4-12 17:06:56