2018安徽医科大学第四附属医院宣传科招聘1名公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-4-2 17:15:15

为满足新区开诊需要，现公开招聘宣传科工作人员，具体内容如下：
一、招聘岗位及具体要求(见附件1)
二、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
3、学历：符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书。
4、专业：所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。
5、年龄：
(1)35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
(2)出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
6、具备应聘岗位要求的其他条件。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：2018年4月8日—10日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2、报名地点：安医大四附院(合肥市包河区屯溪路372号)2号楼四楼人力资源部办公室。
四、报名所需材料：
1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(见附件);
2、居民有效身份证原件及复印件;
3、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);
4、工作经历证明原件及复印件(劳动合同、聘用证明或工作证明等);
5、专业技术资格证书原件及复印件(如有，需提供);
6、两寸正面免冠同底彩色照片2张;
7、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。
五、专业测试方案：
(一)专业测试方式
1、专业测试包含笔试、面试;
2、专业测试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。
(二)笔试办法
笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为本专业相关内容。
(三)面试办法
1、面试满分100分。
2、面试入围办法
参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
(四)综合成绩合成
应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
(五)拟录取办法
1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。
2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。
六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。
八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。
九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。
十、咨询电话
电话：0551-62873825(人力资源部)
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2018年安医大四附院宣传科招聘岗位及具体要求v14.docx (13.09 KB, 下载次数: 13)

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