事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 104|回复: 0

2018湖北华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院招聘19人简章

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-3-31 19:58:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1999年12月,武汉市第二医院正式增挂院名“武汉市中心医院”。2010年6月,挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院;2016年9月,正式成为直属附属医院暨华中科技大学同济医学院第五临床学院。历经137年的建设发展,医院如今已成为一所融医疗、科研、教学、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院,综合实力位居湖北省三级医院第一方阵。
    现因工作需要,特面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下:
    一、招聘岗位及要求
    岗位一:支助人员10名
    岗位要求:
    1、男女不限,年龄35周岁及以下,中专及以上学历,护理专业;
    2、热爱护理事业,品行端正。
    岗位二:财务收费人员4名
    岗位要求:
    1、男女不限,年龄35周岁及以下,大专及以上学历,会计专业,具备会计从业资格;
    2、品行端正,身体健康,热爱财务事业。
    岗位三:陪检人员5名
    岗位要求:
    1、年龄45周岁以下,高中学历,男女不限,身体健康;
    2、能胜任陪检,转运病人等支助中心陪检工作;
    3、有极强的责任心及奉献精神,热爱自己的本职工作者;
    4、有搬运工作经验者优先考虑。
    二、薪酬福利
    正式录用后,支助人员月薪2000元,财务人员大专学历月薪3300、本科学历月薪3500,陪检人员月薪2500元,缴纳社会保险,并提供定期体检等完备的福利保障(另支助人员及财务人员每月有餐补500元)。
    三、报名方式
    网上报名:应聘人员即日起至2018年3月30日下午17:00日将个人简历(见附件1)、身份证、学历证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至3389202963@qq.com,附件命名格式为:“岗位+姓名”,如:支助人员+张杰,请务必按照规定格式命名,不然简历不能被收取,请勿重复投递简历。
    四、初审
    工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效,如发现弄虚作假者,一经核实立即取消资格。
    五、面试
    面试时间、地点另行通知,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。
    六、体检及聘用
    1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检,凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况,不予聘用。
    2、凡经录用,办理入职手续,与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,发放工资,并缴纳社会保险。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
    3、有下列情形之一的,不得录用:
    (1)曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;
    (2)有较为严重的个人不良信用记录的;
    (3)曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动,受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;
    (4)涉嫌犯罪的;
    (5)受过刑事处罚,或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;
    (6)参加邪教等其他非法组织的;
    (7)散布有损国家声誉的言论,组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;
    (8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。
    七、其他事项
    1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、武汉人才网(www.job98.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
    2、咨询电话:027-83889930杜老师(请在工作日工作时间内拨打)。
    3、武汉人才招聘求职群5-医疗卫生行业:544055167(请新入群的求职者将昵称改为:昵称+从事方向+工作年限)。
点击下载>>>
    个人简历w58.doc (43.5 KB, 下载次数: 11)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-20 17:32 , Processed in 0.076726 second(s), 10 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表