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2018安徽中小学教师招聘教综教育法律法规模拟题及解析20

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论坛元老

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发表于 2018-3-21 17:33:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
据历年考试流程推算,2018安徽教师招聘考试 公告会在18年4月下旬发布,2018安徽教师招聘  考试时间约为5月底,为帮助更多考生积极备考2018安徽教师招聘考试 ,安徽华图教师网  为你准备2018安徽教师招聘考试备考资料,希望对你有所帮助!!欢迎加入2018安徽教师招聘考试交流群:247863152。最新招考,海量资料,在线网课,关注安徽华图教师网官方微信(教师考试团:jiaoshitest)!
    2016安徽中小学教师招聘教综教育法律法规模拟题及解析20
    二、判断题
    6.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。( )
    7.中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。( )
    8.教师考核应当客观、公正、准确,充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。( )
    9.教师体罚学生,经教育不改,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
    10.《教师法》中的各级各类学校是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育的学校,不包含实施特殊教育、成人教育的学校。(  )
                                       
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论坛元老

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发表于 2018-3-21 17:39:28 | 显示全部楼层

                                               
                       
    参考答案:
    6.正确
    【解析】《中华人民共和国教师法》第十七条规定:学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
    7.正确
    【解析】《中华人民共和国教师法》第二十六条规定:中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
    8.错误
    【解析】《中华人民共和国教师法》第二十三条规定:考核应当客观、公正、准确,充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
    9.正确
    【解析】《中华人民共和国教师法》第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)  体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    10.错误
    【解析】《中华人民共和国教师法》第四十条规定:本法下列用语的含义是:各级各类学校,是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。
    更多资讯请继续查看:安徽教师招考网 、安徽省中小学教师招聘考试网 。
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