2018安徽宣城市郎溪县卫计委县级公立医院招聘考试资讯

事业单位招聘网

招聘公告	报名条件	报名方式
职位表	考试资讯

为推进我县卫生计生事业发展和加强人才队伍建设需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人社厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及省人社厅、编办《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20号),郎溪县卫生和计划生育委员会所属县人民医院、县中医院现面向本院编外聘用人员组织公开竞聘入编考试，特此公告：
    笔试
    1、笔试科目和内容：
    笔试科目为《医学基础知识》，试卷满分150分，时间90分钟。
    本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。
    2、笔试时间和地点：
    2018年4月29日(周日)
    上午8:30—10:00 《医学基础知识》
    笔试地点：详见笔试准考证。
    3、笔试最低控制合格分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。《医学基础知识》笔试成绩达到70分的应聘人员，方可进入下一环节。
    (四)专业技能测试
    1、专业技能测试时间、地点详见《专业技能测试通知书》。
    2、专业技能测试方式：竞聘岗位采取技能操作方式。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。专业测试人数按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:2比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入专业测试;若等于或少于招聘岗位计划数的直接进入专业测试。出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
    专业技能测试前15日内在郎溪县人民政府网站上公布《专业技能测试工作实施方案和细则》。
    3、专业技能测试设立考官组。考官组一般不少于7人，均为外聘考官。计算成绩时，去掉一个最高分，一个最低分，取其余考官的平均分为该考生专业测试成绩。
    (五)成绩合成
    1、总成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、专业测试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
    2、当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生专业测试成绩须达到65分或该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检。