|
|
上海市研发公共服务平台管理中心(以下简称“中心”)是上海市科学技术委员会直属的全额拨款事业单位，成立于2005年11月，主要负责全面推进上海研发公共服务平台的建设与管理。在市科委的统一领导下,中心以提供科技创新公共服务为己任;以《上海市研发公共服务平台发展行动计划》为纲领;以上海研发公共服务平台(下称“平台”)为阵地。协调配置先进科技资源,对接供求信息、激励资源共享、节约财政资金、推动产业升级，努力实现平台 “共享，共用，协作，服务”。
由于工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于从事科技公共服务的专业、管理人才。
一、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，认真贯彻党的基本路线，遵纪守法，身体健康。
(二)热爱科技事业，有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备岗位所需的具体条件。
(三)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2018年6月30日。
二、招聘岗位、职责、人数及具体要求
(一)发展研究(专技九级)1名
岗位职责
1、负责发展规划研究及动态跟踪、建设方案制定及相关调查研究工作。
2、负责相关科技政策、法规信息收集、筛选、分析工作。
3、负责撰写工作专报、科技年鉴和科技年报、工作计划和工作总结、以及重大会议领导讲话稿等相关工作。
4、负责软课题的申报、研究和管理。
5、负责研究成果的汇编、出版和论文发表。
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求
1、中共党员，硕士研究生及以上学历，理工科专业背景优先。
2、具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、科技与社会发展、科技管理等领域10年及以上的相关工作经验，熟悉国家科技政策与制度。
3、具有较强的文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力，熟悉公文写作。
4、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
(二)岗位：数据处理(专技十一级)1名
岗位职责
1、拓展科技数据资源：负责上海科技创新资源数据中心全球高层次科技专家、大型科学仪器、中外文科技文献等数据拓展、采集和管理工作。组织开展数据资源合作机制的探索和调研，开发、拓展科技资源的来源渠道，保障已有科技资源数据的维护与更新。
2、组织数据加工处理：制定数据管理目标、规范数据标准、完善加工处理流程。组织实施数据采集、清洗、加工和审核入库工作，输出优质数据。围绕科技资源特点，推动科技资源数据清洗加工新方法的探索与研究。
3、大数据挖掘与分析：组织开展科技资源、科技服务、科研产出、用户行为等各类科技大数据的挖掘、评估指标、指数、评价体系和科技词库等研究，制定评价标准和评估体系，发布资源服务与创新能力分析研究报告和重点研究领域人才清单等。
4、开展数据应用研究:通过数据挖掘，研究拓展各类科技资源数据的应用服务功能，开展需求调研，推进数据应用服务系统建设，提高科技资源数据使用效率，完善共享服务功能。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、中共党员，大学本科及以上学历。
2、年龄在35周岁以下，5年以上科技资源管理工作经验，熟悉科技资源数据挖掘与处理工作，了解科技资源共享政策，能够熟练运用外文文献、知识产权等计量学指标开展数据挖掘分析工作。
3、具有较强的方案和分析报告撰写能力，良好的沟通协调能力、组织策划能力和较强的英语阅读能力。
4、熟练使用Scopus数据库、Scival数据分析软件和Echarts可视化分析工具，熟练操作Excel和PPT等office等办公软件和内容管理工具。
5、具备较强的观察能力、分析和思维能力，工作严谨细致，能承受一定的工作压力。
三、招聘程序
(一)报名方式和时间
本次面向社会公开招聘，在21世纪网站上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：2018hr@sgst.cn， 附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：发展研究-姓名。报名时间为2018年3月21日至4月11日。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格初审，凡应聘者，我们将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
(三)组织面试
面试主要测试岗位知识、业务能力和综合素质，由招聘小组根据招聘岗位任职条件，对应聘人员通过提问答辩交流、结构化面试等方式进行综合评分，择优录取。未进入面试者不发通知。
(四)组织考察
中心对拟聘用人员组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。
(五)健康检查
通过组织考察的拟聘用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。拟聘用人员于收到通知之日起7天内提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。
(六)公示
根据面试、体检、考察结果，拟聘人员名单将在“21世纪人才网”公示7天，无异议者，报上级主管部门审批通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
(七)聘用
根据《上海市事业单位聘用合同办法》，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照国家和上海市对事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陈老师 联系电话：54065091
联系地址：上海市钦州路100号2号楼四楼
邮编：200035
监督电话：23112546
2018032002021470009.doc
(142.5 KB, 下载次数: 12)
|
|
发表于 2018-3-20 17:10:12