事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 164|回复: 1

2018国家统计局在京直属企事业单位招聘应届高校毕业生27人公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-3-1 17:27:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
事业单位qq群号:632833290
杂志简介:《国企管理》由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊。创刊宗旨为:坚持正确办刊方向,报道国有企业管理发展政策资讯,介绍国内外企业管理理论成果和成功案例,交流国企管理经验,探讨国企发展思路,促进国有企业管理水平提升。
招聘人员:编辑、记者、调研、采访、广告、发行、网站、新媒体销售、活动策划、会议培训人员。
一、招聘编辑3名、记者各7名
要求:新闻、中文、广告、市场和经济类等本科以上学历,具有2年以上报刊杂志记者、编辑工作经验者优先,有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先;
1、具有较强的文字、语言组织能力,表达力强,能够独立完成各种采访;
2、具备优
为满足我局在京直属企事业单位发展需要,根据人力资源和社会保障部关于接收应届高校毕业生的有关规定,我局决定公开招聘2018年应届高校毕业生到各在京直属企事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
2018年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正;
2.坚持考试和考察相结合,择优录用。
三、招聘职位
2018年我局国际统计信息中心、数据管理中心、统计教育培训中心(中国国际统计培训中心)、统计科学研究所、统计资料管理中心、机关服务中心、中国统计信息服务中心(国家统计局社情民意调查中心)、中国信息报社8家在京直属事业单位共计划招聘工作人员25名,在京直属企业中国统计出版社计划招聘工作人员2名。职位信息及报考条件详见附件1《国家统计局在京直属企事业单位公开招聘2018年应届高校毕业生职位信息表》(以下简称《职位信息表》),有关招聘单位的职能简介和机构设置可登录http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查询。
四、报名条件
1.遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具备招聘岗位所需的专业知识和工作技能,能够履行招聘岗位规定的义务;
2.工作态度积极,事业心、责任心强,具有开拓创新精神,有志于投身中国统计事业;
3.身体健康,吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.学习成绩优秀,具备报考岗位所需要的学历学位条件(以毕业时的学历学位为准),具备较高的计算机应用能力和英语水平,本科学历需要英语四级成绩430分以上,硕士及以上学历需要英语六级成绩430分以上;
5.本科生年龄不超过24周岁,硕士研究生年龄不超过27周岁,博士研究生年龄不超过35周岁;
6.具备招录职位所要求的相关条件。
秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴;
3、有一定的活动组织、协调、运作能力,创新能力;
4、善于沟通,形象气质良好;
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27060
发表于 2018-3-1 17:42:40 | 显示全部楼层

二、招聘调研采访、活动策划、会议培训人员各2名
要求:大学本科以上学历,形象好,气质佳,普通话熟练,1年以上培训产品销售或咨询工作经验;有稳固客户资源、熟悉国资国企行业者优先;
1、良好的沟通表达及销售能力,曾有培训公司、院校助教、媒体、公关从业经验者优先;
2、较强的公关策划能力,独立制定策划方案,有组织策划大型活动经验者优先;
3、有一年以上会议主持经验,或总裁班班主任经验,有一定的控场能力和临场应变能力者优先;
三、招聘杂志广告、发行、网站销售人员各5名(另聘广告、发行经理各1名)
要求:大学本科以上学历,2年以上广告从业经验,有稳固的客户资源、良好的客户关系,有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先;
1、有报刊、杂志、网站广告经验、媒介客户服务及媒介推广、销售经验者优先;
2、有较强的公关策划能力,能独立制定广告策划方案及销售策略。
3、形象气质良好,有较强的团队合作能力和组织、管理、协调能力;
4、善于掌握客户心理,能够及时准确掌握行业动态、挖掘潜在客户;
五、招聘程序
凡符合条件并有意到我局在京直属企事业单位工作的2018年应届高校毕业生,填写《应届毕业生报名登记表》(见附件2),并于2018年3月23日之前通过电子邮件形式发往招聘单位电子邮箱中(各单位电子邮箱地址详见《职位信息表》)。
根据职位要求和应聘者的具体情况,用人单位对应聘者进行资格审核,择优确定各职位参加专业笔试或面试的人员。2018年4月4日前由相关招聘单位在国家统计局门户网站上发布笔试或面试公告。考试及考核程序如下:
1.考试(笔试或面试)、体检及考核;
2.根据考试、考核结果,确定拟聘人员;
3.公示招聘结果;
4.签订聘用合同,办理聘用手续。
六、注意事项
1.每个报名人员最多只能报考两个职位;
2.报名人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;
3.报名人员参加招聘期间的交通、食宿费用自理。
点击下载>>>
1. 2018030102585768927.xls (40.5 KB, 下载次数: 12)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-20 09:26 , Processed in 0.076975 second(s), 10 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表