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面试热点话题:本科毕业后到职校“回炉”

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发表于 2018-3-1 17:17:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
据近日《瞭望新闻周刊》报道,近年来,大学生本科毕业后到职校“回炉”的现象逐渐增多,一些偏重实操的专业,类似数控加工、电器自动化、汽修保养等,成为“回炉”大学生青睐的方向。不少职业学校还开设了“大学生班”,进行专门培养。《工人日报》指出,大学生“回炉”读职校,是迎合求职市场供需的理性选择;《中国经济网》呼吁:这个社会不仅需要爱因斯坦,也需要鲁班,而更多“鲁班”的培养造就,还需要各方不断努力,同心协力。
“本科生满街跑,技术工无处找”,这是近年来就业市场上经常面临的尴尬。因为在相当长的时间里,人们都把学历作为衡量一个人水平和能力的标尺,把职校毕业生划入了没前途、没出息的行列。如今,这样的认知和社会氛围正在发生改变。大学生“回炉”读职校,是迎合求职市场供需的理性选择,某种角度上也印证了这种改变。
近年来,大学生本科毕业后到职校“回炉”的现象逐渐增多,一些偏重实际操作的专业,成为“回炉”大学生青睐的方向。对此,你怎么看?
我认为,大学生“回炉”读职校,是迎合求职市场供需的理性选择,是个体在社会洪流中的主动调适,同时,它也是一种终身教育。
大学生“回炉”读职校的原因:
1.这些年大学生毕业人数屡创新高,人才市场越来越考究各方面能力、要求逐步提高,拥有技术水平的的技工受到市场的青睐,迫使一时找不到工作的大学生“回炉”读职校。
2.很多大学没有意识到社会的变化,或意识到但却因受多重因素制约,没能及时转变观念、找到路径去培养应用型技能型人才,因而造成了一些大学生“回炉”读职校。
3.从目前就业市场的用工现状来看,技术人才相当匮乏。我国制造业的飞跃发展、经济的转型升级,对先进制造业、现代服务业,高新技术人才缺乏,高技能人才短缺的问题不同程度存在。
4.政策支持。从政策和待遇激励上来看,无论中央还是地方,都为技能人才带来了诸多利好信息。
5.一线“蓝领精英”获得国家科技进步奖,登上了国家科技最高领奖台。榜样的力量将激励更多的年轻人重新审视自己的学业、职业规划和未来,对于职业技术学校和职业技术人才的认识在逐渐发生改变。
完善的措施:
1.加大宣传,引导学生和家长转变思想,正确认识高校毕业生和职业技术人才。
2.各级政府、教育部门以及社会要转变观念,推动从中学阶段开始分流学生,鼓励学生选择职业教育进入职业学院学习。高等教育要积极对接社会对接市场,选择适应社会需要的专业。
3.高校课程设置与市场雪球接轨,培养具有技术水平、能够适应市场需求的人才。
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