2018贵州大方人民医院儿科主任竞聘方案

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根据贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》（黔府办函[ 2017] 109号）、贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省全面推开县级公立医院综合改革实施方案》的通知（黔府办函[ 2015] 165号）、中共大方县委办公室 大方县人民政府办公室关于印发《大方县县级公立医院人事制度改革试点实施方案》的通知（方党办通字[ 2015] 78号）等文件精神，为了进一步规范和完善科主任选拔和任用机制，加强医院中层干部队伍建设，经医院研究决定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，选拔德才兼备的同志走上管理岗位，实施公开竞聘儿科主任岗位，特制定本方案：
    一 、成立领导小组：
    （一）组长：吴光明
    （二）副组长：杨全兴张其鹏刘昆刘勇
    （三）成员：李静李勤蒋欢郝加兴
    张善运杨刚先唐兆前杨胜
    领导小组下设办公室在人力资源科，由杨胜同志担任办公室主任，陈兰、李桂香、叶逢智任办公室成员。
    二、竞聘岗位
    儿科主任。
    三、竞聘条件
    （一）思想政治素质好，身体健康，有大局观念和具有较强的沟通协调能力，能积极完成上级部门和医院安排的各项工作任务。
    （二）具有创新的科室建设和管理理念，有较强的科室管理能力和执行力。
    （三）年龄：主治医师职称45岁及以下，副主任医师及以上职称年龄不限。
    （四）学历：大专及以上学历。
    （五）职称：具有主治医师或以上职称。
    （七）工作经历：具有儿科5年及以上工作经历（含院外工作经历）。
    （八）近两年内无重大医疗事故、投诉，无与同事、病人及家属争吵，未参与非法集会、游行、上访等行为。
    四、竞聘人员范围
    1.院内：符合竞聘条件者均可报名参加竞聘。
    2.院外：二级甲等综合医院工作5年以上主治医师以上职称（三级甲等综合医院医师待遇按医院人才引进方案执行,二级甲等综合医院医师待遇面议）。
    五、竞聘安排
    （一）报名时间：2018年2月22日至24日。
    （二）报名地点：大方县人民医院人力资源科。
    （三）竞聘者请带相关证书、证件、证明到人力资源科报名，填写《大方县人民医院科主任竞聘报名表》，由人力资源科对报名者进行资格审查并上报竞聘领导小组。
    （四）竞聘者需在竞聘演讲前准备好演讲讲稿（PPT），自己保存，竞聘演讲时间一般不超过30分钟。
    （五）评委：由上级主管部门领导、外院专家和本院竞聘领导小组成员（随机抽取）组成。
    （七）竞聘演讲
    1.竞聘演讲时间：2018年3月5日9:30（如遇特殊情况另行通知）；
    2.演讲地点：门诊三楼会议室；
    3.竞聘演讲形式：参加竞聘人员须对自己的竞聘讲稿（PPT）进行演讲；
    4.竞聘演讲评分方法：由评委对竞聘演讲人员按照《大方县人民医院儿科主任竞聘演讲评分标准》进行评分。
    （八）民主测评：由儿科所有医护人员不记名投票（院外竞聘者不参与科室民主测评）。
    （九）院领导综合测评：由院领导根据竞聘者综合评估测评。
    六、成绩
    综合成绩=演讲成绩*80%+民主测评*10%+院领导综合测评*10%
    七、公示
    人力资源科将竞聘成绩公示1周。
    八、组织考察
    由医院竞聘领导小组将竞聘成绩及拟聘任名单提交院长办公会议决定，进行组织考察后，并予以任前公示1周。
    九、聘用
    公示期满无异议的，由医院对拟聘人员进行正式聘用，新聘任的科主任实行1年的试用期。若无同志参加报名的，由组织直接考察任命。
    贵州省大方县人民医院
    2018年2月13日