事业单位判断推理：迷惑选项不迷惑

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很多考生在做可能性推理的时候总会遇到一些问题，比如在某一个选项上面不停的进行纠结，到底这个选项是否能够削弱或者加强，比较了半天，结果发现答案告知该选项是迷惑性选项，不须考虑。于是本来不迷惑的考生就开始迷惑了，到底什么样的选项是迷惑性选项呢?那么接下来就其中的一种常见的迷惑性选项——诉诸权威，与大家分享一下。
以下哪项如果为真，最能加强上述论证?
A.目前30岁的年轻人的理解和记忆能力，高于50年前的同龄人
B.上述调查的对象都是退休或在职的大学教师
C.上述调查由权威部门策划和实施
D.科学研究证明，人的平均寿命可以达到120岁
像刚刚这种，只利用某个人或某机构“大咖”的身份，就认为这个命题是对的或者错的，而不说明是否有真正的联系，这就是诉诸权威。而平时考试中常遇到的诉诸权威的形式多以“权威人士、专家学者、权威机构”等形式出现，不过有时候也会有隐晦一点的表达，比如“某大型公司的负责人说”等等。
但实际上并不是所有带“权威”的选项都不能选。如果选项中具体谈到了权威专家得到结论的论证过程了，并且论证很充分，而且是存在着逻辑上的相关性的，那么这就是可以选择的，而要是只想利用权威身份来论证，并没有逻辑相关性，则是不可行的。
所以以后再遇到这种题目的时候还是要认真地进行分析的，看选项到底想要表达的是什么意思，最终辨析到底能不能进行削弱或加强。