事业单位面试题库：面试热点题目及解析（1032）

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当前有一种现象是：做官不作为。对此你怎么看?
自中央八项规定执行以来，有些干部以怕犯错误为由，不履行或者不认真履行应尽的职责，只求不出事，宁可不干事，导致群众依旧难办事。老百姓对这样的官员的感受是“门好进、脸好看、话好听、事不办”。李克强总理曾三次痛斥这种“为官不为”的行为，指出做官不作为的懒政也是一种腐败。
做官不作为已经被精辟地总结为五点：是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗。究其原因，一是一些为官者本来就使命感、责任心不强，满足于混日子;二是一些官员功利心太重，有利可图的事就趋之若鹜，无利可言的事就坐视不理，导致工作“偏科”;三是当下中央反腐，对敢伸手的官员打击力度加强，但对不作为的官员约束力尚且不够，于是一些暂时收手的官员选择了逍遥旁观的方式暗中抵制。
如果官员不作为，那么再好的决策和决议，也没人去狠抓落实。一方面，好政策会沦为一纸空文、损伤政府权威 ;另一方面，民众办事不便，难以享受政府政策带来的福利。
因此，对于官员的监督，不仅是防止其办坏事，还要防止其不办事。如何让官员愿作为、敢作为呢?一是思想工作长抓不懈，树立正确的荣辱观。正如习近平书记说的：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻。”二是加强制度建设，完善干部考核机制，迫使“为官不为”者“不能为官”。让有能力有作为的干部上，无能力不作为的干部下。三是要打造学习型官员，适应社会变化，做到与时俱进。只有提高本领，才能善做善为。
最后，对于我们基层工作人员来说，要以此为戒，不能因为身在基层就放松对自己的要求。相反，要时刻牢记自己的使命，兢兢业业勤勤恳恳地工作，不负党和人民的重托。
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