2017山东邹平县人民医院招聘考试资讯

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    根据我单位工作需要，按照《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字〔2007〕23号)、《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(邹编办〔2016〕9号)等文件规定，我单位拟公开招聘卫生专业技术人员115名，有关事项公告如下：
    考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，出题、阅卷、监考及面试均委托第三方组织进行，保证考试的公平公正。
    为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，招聘岗位数量10人以上的由高分到低分按1：1.2比例确定进入面试资格审查范围人员;招聘岗位数量10人及以下的由高分到低分按招聘岗位数加2名确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。
    考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位由高分到低分按1:1.1的比例确定各岗位进入考察范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定，并按照规定程序向社会公布。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
    笔试和面试的时间、地点另行通知。