2017江西九江市公安局特巡警支队招聘13人公告

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因工作需要，九江市公安局特巡警支队委托九江仁实人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、警务辅助人员12名(限男性，退伍兵优先)，主要从事协助民警日常巡逻执勤、维护治安、服务群众等工作。
2、文职辅助人员1名，需要有较强的文字功底和计算机应用能力。
二、工作地点
九江市区。
三、招聘条件
(1)警务辅助人员招聘条件：
1、年龄在18周岁(含)以上(1999年12月31日以前出生)35周岁(含)以下(1982年12月31日以后出生)，净身高1.65米以上，高中(含)及以上学历。
2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰。
3、热爱公安工作，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。
4、遵纪守法，品行端正，道德品质好，无违法违纪记录。
(2)文职辅助人员招聘条件：
1、年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生)，性别不限。
2、大学本科及以上学历，从事过文字写作工作经历，熟练掌握计算机应用。
3、参加过省、市级组织的征文比赛中获奖的，撰写的文章被报刊、杂志采用的优先考虑。
4、在九江市城区有稳定住所。
四、有下列情形之一者不得报考：
1、有吸毒史、精神病史的。
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
3、有较为严重的个人不良信用记录的。

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4、因违纪违规被开除辞退的。
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
6、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
7、受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的。
五、报名办法
实行诚信报名，时间10月30日至11月6日下午5:30时截止(周六、周日除外)，报名时本人携带有效身份证、学历证书、退伍证、相关资质证书原件及复印件2份、1寸近期免冠彩照2张到九江人才市场六楼派遣科报名。
六、招聘程序
1、资格审查：由九江仁实人力资源服务有限公司负责初审，九江市公安局特巡警支队负责终审。
2、体能测试和面试：报名人员统一参加市公安局特巡警支队组织的体能测试和面试，地点为九江市公安局特巡警支队(九江市濂溪区庐山大道65号，市中级人民法院旁)，时间为11月8日上午8：30时至结束时。考生凭有效身份证原件入场。
3、体检：依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局特巡警支队电话通知。体检不合格者，不予录用。
4、考察(政审)：体检合格人员由九江市公安局特巡警支队根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用
确定录用人员后，由九江仁实人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，期限叁年,其中试用期三个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。
八、薪酬待遇
1、警务辅警岗位：月薪2200元(其中包括基本工资1700元，考核、绩效工资500元)。
2、文职辅警岗位：试用期工资为3000元，试用期满经考核合格后月薪为3500元(其中包括基本工资3000元，考核、绩效工资500元)。
3、单位为录用人员缴纳社会保险(包括：养老、医疗、生育、失业、工伤保险),工作满一年后逐年增加基本工资。
咨询电话：0792—8559026(九江仁实人力资源服务有限公司派遣科)，0792—8610379(市公安局特巡警支队)
九江仁实人力资源服务有限公司
九江市公安局特巡警支队
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