2017江西南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司招聘20人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-9-25 18:03:53

南昌事业单位招聘信息：为帮助大家了解2017南昌事业单位招聘信息，南昌事业单位招聘考试网为大家提供了2017江西南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司招聘20人公告，报名时间：2017年9月26日9:00至 10月9日17:00。详细公告内容详见下面内容页。更多南昌事业单位招聘信息请点击南昌事业单位招聘考试网！
南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司成立于2015年8月，是一家隶属于南昌小蓝经济开发区管理委员会的国有独资公司。公司注册资金3.8亿元人民币，经营范围包括基础设施建设、政府公共产品开发、土地整理开发、土石方工程、房地产开发与经营、项目管理、投资管理、物业服务、企业项目重组、国内贸易、对外投资、投资咨询、财务咨询和科技项目信息咨询等。公司以园区开发建设为载体，以资产经营、资本运作和对外投资为运营方向，积极发挥国有资产导向作用，力争为开发区的腾飞做出新的贡献。为适应转型发展要求，满足公司持续发展对各类人才的需求，经公司研究并报开发区党群工作部(人力资源和社会保障局)备案，决定面向社会公开招聘工作人员20名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一招考，择优聘用。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
6.年龄、工龄、任职年限的计算时间截止到2017年8月31日。
7.专业条件设置参考《江西省2016年考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
8.有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)已纳入县(区)组织人事部门招聘的，享受县财政拨款的工作人员不能报名;
(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘岗位及条件
招聘岗位及资格条件详见招聘岗位表(附件1)。
三、报名程序
(一)发布公告
招聘公告通过江西人才人事网( http://www.jxrcw.com/ )、南昌小蓝经济技术开发区官网(http://www.jxxl.gov.cn/ )、南昌县人力资源和社会保障局官网(http://rsj.ncx.gov.cn/ )、江南都市报、南昌县电视台等网络媒体发布，通过江西人才人事网进行网上报名。报名链接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/xlkfq170922/
(二)网上报名
报名时间为2017年9月26日9:00至 10月9日17:00，1人仅限报1个岗位，报名时须真实、准确、有效地提供报名信息。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前将另行安排时间进行资格审查。报考人员应仔细阅读招聘岗位表(附件1)，如因不符合条件被取消聘用资格的，后果由报考人员本人承担。
各岗位招聘计划人数与报名人数应达到1：5的开考比例，若达不到的，可相应调减岗位招聘人数或根据报考条件进行调剂，并在江西人才人事网进行公布。
(三)打印准考证
2017年10月12日12:00至10月13日17:00期间，报考人员登入报名网站，自行下载打印准考证。

sydwsix · 发表于 2017-9-25 18:31:31

四、考试和资格审查
考试共分为笔试和面试，面试前进行资格审查。
(一)笔试
笔试主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定入闱面试人员名单。如遇末位同分情况，一并入闱面试人员名单。笔试具体时间地点见笔试准考证。
(二)资格审查
面试前，对入闱面试人员进行资格审查。对考生放弃面试资格或资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与公告职位所要求的资格条件不符的，随时取消参聘资格。资格审查时间与地点另行通知。
资格审查需提供以下纸质材料一份：
(1)报名信息表(A4纸双面打印);
(2)两寸免冠彩色近照2张;
(3)身份证原件及复印件;
(4)学历证明材料原件及复印件，学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)从业资格证书原件及复印件(依据岗位要求);
(6)主要工作业绩材料以及相关材料真实性证明(原件)。
(三)面试
面试主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。面试时间和地点另行通知。
考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定体检入闱人员，招聘计划数为1-3人的，则依次按成绩在招聘计划数基础上增加1名人员作为体检对象;招聘计划数为3人以上(不含3人)的，则依次按成绩在招聘计划数基础上增加2名人员作为体检对象。如遇末位同分情况，一并入闱体检。
五、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为拟录用人员。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
六、公示与聘用
录用人员名单在南昌小蓝经济技术开发区官网予以公示，公示期五个工作日。因个人放弃应聘资格空缺出的名额不递补。
七、待遇与保障
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，与公司签订劳动合同，报开发区党群部(人社局)备案。聘用合同期限三年，期满后再行协商，试用期六个月(包括在聘用合同期内)，期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。工资待遇见招聘岗位表，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
八、咨询电话
考生对报名和招聘工作如有疑问，可在法定工作时间内(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)拨打以下电话：
(一)报考咨询电话 0791-85989608(工作日)
(二)网上报名技术咨询电话 0791- 86371603 (工作日)
九、其他事项
(一)本次公开招聘由公开招聘工作领导小组组织实施。
(二)聘用人员由公司统筹安排，在公司范围进行岗位分配。
(三)招聘进展将通过网站公示形式通知，请应聘者关注招聘信息发布网站。
(四)本次报名人员均纳入公司储备人才库，如有合适岗位，将优先从中挑选。
(五)本公告解释权属南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司。
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附件：

2017092509115737303.xls (23.5 KB, 下载次数: 16)

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