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“独生子女照料假”立法

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发表于 2017-9-15 14:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
【导读】
中公事业单位考试网提供面试热点题库之《“独生子女照料假”立法》,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
【背景资料】
近年来,多个省份先后将“独生子女照料假”写入地方立法。对此,请谈谈你的看法。
【中公解析】
多地政府出台“独生子女照料假”,其目的是为了缓解独生子女家庭的养老压力,是一种暖心之举,这种地方性法规的出台有助于解决当前独生子女“难以”孝顺父母的尴尬局面。
百善孝为先是中华民族的传统美德,任何子女都希望能够在父母年老之后陪伴在他们身边,让父母安享晚年。但现实的压力往往让子女们进退两难,尤其是作为独生子女,在这方面更是倍感压力。而多地出台的“独生子女照料假”正是通过立法的方式保护了独生子女赡养老人的合法权益,能够消除独生子女当前在工作与陪伴老人之前的诸多顾虑。
为了更好的落实“独生子女照料假”这一政策,还需要进一步的予以保障。
首先,政策宣传方面要加大
通过媒体、企业宣传栏、社区广告栏等途径,广泛宣传政策出台的背景、内容、保障措施、违规的问责方法等,使广大群众和企业事业经营管理人员充分了解政策内容,自觉执行政策内容。
其次,政策督导方面要加强
政府相关的职能部门要加强督导,对借口不准假或不支付假期间员工应该享有的工资福利,要责令限期整改,情形严重的可将其列入拖欠员工工资“黑名单”,使其在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到制约。
最后,要给予奖励形成激励机制
对此政策执行较好的单位,政府有必要对其在扩大生产、认证授信、税收等方面予以必要的政策支持,使企业能够积极落实这一政策。
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