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发表于 2017-9-8 15:37:13
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(四)携带资料
1、报名时需提前在白城市人资源和社会保障局网站下载填写《白城市区公益性岗位人员报名登记表》一式两份，先填写后打印。
2、小二寸彩色近期免冠照片3张。
3、本人身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》、户口簿、学历证书的原件和复印件。
4、请考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(五)资格审查
白城市人力资源和社会保障局依据计划招用岗位设置的资格条件进行资格审查。
六、笔试和面试
1、本次招用考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
2、笔试考察基础知识和文化修养，面试考察语言表达、逻辑思维及仪表形态。
3、笔试、面试成绩相加后的总成绩前5名为拟聘用人员。
4、总成绩在白城市人力资源和社会保障局网站进行公布。
5、如报名人数未超过5名，将取消笔试采取统一面试的方式进行。
七、政审
由白城市地方税务局按有关规定对拟聘用人员进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
八、公示
确定为拟招用的人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为5个工作日。
十、招用人员岗位补贴
此次招用的公益性岗位人员根据工作岗位不同，岗位补贴标准为每人每月1600元或2000元，其中1280元由市人社局就业资金支付，余额由市地税局承担。社会保险待遇按相关规定执行。
十一、招用公益性岗位人员签订用工协议
新招用进入税收协管员岗位的公益性岗位人员当与市地税局每年签订1次用工协议书，实行3年退出机制。
十二、其他
1、新招用公益性岗位人员试用期30天。凡因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的以及被依法追究刑事责任等原因被用人单位辞退的，不得再报名参加其他用人单位同类就业招聘考试。
2、本着“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，市人社部门对公益性岗位考勤管理实行宏观调控、微观指导，负责全市公益性岗位考勤的监督管理，定期组织专项监督检查工作，及时发现问题并予以处理。市地税局是公益性岗位人员考勤的责任主体，对公益性岗位人员考勤管理负主体责任。
3、市人社部门要对岗在人不在、吃空饷等情况定期进行专项监督检查。
4、招用报名、体检、成绩发布等信息均在白城市人力资源和社会保障局网站发布，不另行电话通知。
咨询电话：3209625(市人社局) 5885018(市地税局)
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2017090704113964732.doc
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