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2017事业单位面试热点:面试热点题目解析

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发表于 2017-8-23 14:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
热点背景:
近年来,法官被诽谤、谩骂、侮辱、恐吓、甚至杀害等事件时有发生。6月20日上午,广西壮族自治区合浦县人民法院召开案件通报会,对当事人蒋万芝侮辱、诽谤法官被司法拘留的情况进行通报。原告蒋万芝因对被告负责人不出庭应诉以及由简易程序转为普通程序审理不服,而采用不实网帖诽谤法官,并在庭审过程中发表网帖。因原告蒋万芝侮辱、诽谤承办该案件的法官李媛媛,法院经依法调查核实,决定对蒋万芝处以拘留10日的处罚。
模拟题:
近年来,频频发生针对法官群体的暴力事件,有的当事人输了官司,于是迁怒法官;有的当事人赢了官司,却因为执行不到位怪罪于法官;有的当事人以闹访、缠访等方式给法官施加压力,请你谈谈对保障法官履职的看法?
中公解析:
法官是法律的执行者,是社会公平正义的守护者。近年来频发的针对法官群体的暴力事件令人震惊,更令人痛心。法官自身安全得到保障是维护司法权威和保障人民群众生命、财产安全的前提。令人欣慰的是,保护法官权益已经引起了社会的高度关注。
法官的正常履职面临诸多风险有多方面的原因,一方面,我国正处于社会转型期和矛盾凸显期,社会观念、利益以及矛盾冲突尤为激烈。而司法机关的职能使得法官处在矛盾的风口浪尖上,处理的案件大多都是涉及社会最极端的利益冲突。这必然导致法官履职风险增加。另一方面,个别当事人法治意识薄弱,信访而不信法,认为只要法官做出与自己诉求相反的判决或裁定,都是不合理或违法的。当事人对法官、法院的不信任也是导致暴力事件频发的因素之一。
保护法官权益,保障法官履职是当前亟需解决的问题,我的建议是:一,要进一步明确法官权益保障的工作规则,建立和完善保障法官权益的预警机制和风险评估机制。重点监控高风险案件,并对承办法官进行重点保护。二,要依法严厉惩处暴力抗法、蓄意报复法官等侵害法官权益的违法犯罪行为,及时处理突发性妨害行为。对于藐视司法,诽谤、谩骂、侮辱、恐吓法官的,要依据法律规定,视情形进行惩戒处理。通过依法严惩产生教育警示作用,教育当事人遵规守矩。三,从国家层面上,应注重培育法治的精神。培育公民良好的法治意识,从尊重法官开始,让法官依法办案无忧。四,法官自身还要强化隐私保护等方面的意识,要提防个人信息泄露给自己和家属带来的安全隐患。
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