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事业单位面试热点话题:取消博士统考真会滋生教育不公吗?

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发表于 2017-8-22 14:54:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供事业单位面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
命题背景
教育是民生之基。目前我国高校应试考试选拔人才的制度也是各方意见各不相同。这种准入制度真的是科学合理的吗?近来就有高校试图打破常规,试行“申请-考核”制进行博士招生的高校已经越来越多,去年清华已经全面取消博士统考,今年上海交大跟进之后,恐怕会有越来越多的高校会全面实行“申请-考核”制,很多比较好的学校实质上已经没有多少“考进来”的博士了。有研究对6342位高校教师进行了调查,结果显示,不同区域、不同层次高校的教师对博士招生入学申请制,一致高度认同。
命题预测
最近,上海交通大学研究生院发布了新的招生简介,明确表明,“从2018年起,学校不再组织统一的博士生入学考试”。想在交大读博,要么本科直博,要么硕博连读,要么就只能进行申请然后指望考核通过。此举引发考博圈广泛关注。有人认为,这种做法会滋生教育不公。请问,你怎么看?
答案要点
上海交大博士对外招生全面实行“申请-考核”制度,取消博士统考尽管可能存在一定的公平性问题,但这不必过分担忧,对于很多考生也许反而是好事。事实上,“申请-考核”制度正成为我国高校博士招生的趋势。
长期以来,我国高校的博士研究生招生大多采用“初试外语+2门笔试+面试”的选拔模式。在很多人看来,这其实又是高考和考研的延续。考生要花大量时间和精力准备,而“考进去”的博士卷面成绩却不能反映导师需要侧重考核的能力。
实行“申请-考核”制,考生提交个人材料,然后导师和学校对其进行全面、综合的考察,如果合适就能通过,而不必参加统一的考试。这种做法还是有其科学合理之处。第一,这种做法更能考察学生的能力,比如发表过哪些论文、有怎样的研究设想等等,而如果是依赖考试,则考察到的往往是考生的应试技巧。第二,这种做法能够起到倒逼作用,促进考生在本科、研究生阶段就努力往科研的路子上发展。第三,申请制让考生不必耗费大量时间备考,许多优秀博士生都来自于企业和研究机构,多为有实践经验的人士,让他们忙于备考实际上是一种浪费。
当然会有人质疑这种考核方式有失公平,会将一部分有志从事科研但“底子薄出身平凡”的考生拒之门外。但究其博士教育的本质,我们会发现博士教育已不同于大学以前的教育,大学生这三个字已经不能代表“精英”,但博士研究生教育理论上仍然应该是严格意义的“精英教育”。这里的“精英”,指的不是受教育者的身份与地位,而是指这些人在教育的模式上更适应个性化需求。能够接受博士研究生教育的学生,大多在本科阶段就有较好的知识积累,在硕士阶段就经受了一定的科研训练,一定程度上,已脱离了“受教育”的层面,而是能够与导师合作或者在导师指导下独立开展学术、项目研究。所以招生阶段就应该是以研究成果为导向,而不是课程成绩为导向。
总的来说,现代教育的核心和本质就是要充分发挥每个人的特长和潜质,正是在这一意义上,“申请-考核制”使真正有学术研究趣向、有学术研究背景、有学术研究潜质的申请者进入学术研究的领域更为便捷,无疑是博士招生改革的方向。当然在改革过程中,我们需要第一,细化考核的标准流程,使之更科学合理。第二,严把考核关,防止教育腐败现象的产生。第三,广大考生应认识博士教育的本质,在本研阶段多镀金、明确自己将来职业发展方向,做长远规划才是王道。
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