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2017河北张家口市塞北管理区事业单位招聘面试通知(含医疗岗)

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发表于 2017-8-15 18:52:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《塞北管理区2017年事业单位人员公开招聘工作实施方案》规定,为做好此次事业单位公开招聘工作人员面试工作,现就有关问题通知如下:
    一、面试工作原则
    塞北管理区2017年事业单位公开招聘工作人员面试工作,由塞北管理区人力资源和社会保障局统一组织,面试实施中坚持以下基本原则:
    (一)公平、公正、竞争、择优的原则;
    (二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;
    (三)保密、回避、监督的原则。
    二、面试对象确定
    进入面试人选根据1:3的比例,按照笔试总成绩从高到低的顺序确定,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。此次确定参加面试人选为58人(人员名单附后)。面试前进行资格复审,请考生携带身份证、毕业证、资格证、报到证原件及复印件于2017年8月15日--16日到塞北管理区人力资源和社会保障局进行资格复审。
    2017年8月15日--16日发放面试通知书。不按时领取面试通知书,视为自动放弃。面试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。
    三、面试时间和地点
    (一)面试时间
    面试定于2017年8月19日进行。
    (二)面试地点
    面试地点:张家口市广播电视大学(张家口市桥东区五一东大街32号)
    四、面试实施
    面试采取试讲(教育类)与结构化面试(卫生类)相结合的方法进行,其中教育类音乐与舞蹈两个专业除试讲外,需要另加才艺展示内容。教育类考生统一指定教材,满分为100分,主要考查应聘人员的综合素质能力及潜能。面试按以下程序进行:
    (一)教育类考生教材的指定。
    塞北中学语文专业教材:人民教育出版社 九年级 上册 语文 (2003年6月第1版 2016年5月第13次印刷)
    塞北中学数学专业教材:人民教育出版社 九年级 上册 数学 (2014年3月第1版 2016年5月第3次印刷)
    塞北中学英语专业教材:人民教育出版社 七年级 上册 英语 (2006年6月第4版 2011年6月第9次印刷)
    塞北中学物理专业教材:人民教育出版社 九年级 全一册 物理 (2013年6月第1版 2016年5月第4次印刷)
    塞北中学化学专业教材:人民教育出版社 九年级 上册 化学 (2012年6月第1版 2016年5月第5次印刷)
    塞北中学历史专业教材:人民教育出版社 八年级 上册 中国历史 (2006年3月第2版 2009年4月第5次印刷)
    塞北小学语文专业教材:人民教育出版社 六年级 下册 语文 (2006年12月第1版 2012年11月第6次印刷)
    塞北小学英语专业教材:河北教育出版社 六年级 下册 英语 (2014年12月第1版 2016年12月第3次印刷)
    塞北小学音乐专业教材:人民教育出版社 六年级 上册 音乐 (2014年3月第1版 2016年5月第3次印刷)
    塞北小学体育专业教材:人民教育出版社 七年级 全一册 体育与健康 (2012年6月第1版 2013年5月第2次印刷)
    塞北小学美术专业教材:河北美术出版社 四年级 下册 美术 (2014年11月第1版 2014年11月第1次印刷)
    塞北幼儿园语文专业教材:黑龙江美术出版社 整合衔接
    金牌课堂 拼音? (2015年7月第一版 2015年7月第一次印刷)
    塞北幼儿园数学专业教材:黑龙江美术出版社 整合衔接
    金牌课堂 数学? (2015年7月第一版 2015年7月第一次印刷)
    塞北幼儿园英语专业教材:吉林美术出版社 幼小衔接 标准课程 英语(上)(2014年5月第1版 2016年3月第3次印刷)
    塞北幼儿园美术专业教材:花山文艺出版社 幼儿游戏课程资源 艺术 大班上册(2014年8月第1版 2014年8月第1次印刷)
    塞北幼儿园舞蹈专业教材:花山文艺出版社 幼儿游戏课程资源 艺术 大班下册(2013年12月第1版 2017年1月第4次印刷)
    (二)考生报到和抽签排序。
    参加面试的考生须持《面试通知书》、本人有效居民身份证(均为原件)入场,面试分上下午两场分别进行,上午面试第一组、第二组,参加上午场面试的考生请于面试当天上午7:30之前到指定地点集合,8:30面试正式开始。下午面试第三组、第四组、第五组,参加下午场面试的考生请于考试当天13:00之前到指定地点集合,14:00面试正式开始。面试考生采取分组别、分科目抽签的办法确定面试出场顺序。
    (三)面试成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩。
    (四)面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考审核签字,面试结束后当天公布面试成绩。
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    2017年塞北管理区事业单位公开招聘面试人员名单sfd52.docx (20.24 KB, 下载次数: 5)
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