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2017银行春招与秋招的区别

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发表于 2017-7-15 17:22:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1、时间战线较短,流程相对简单

                                表一银行春招各阶段时间表

                                招考银行

                                公告发布时间

                                网申时间

                                笔试通知时间

                                笔试时间

                                面试时间

                                体检时间

                                工商银行

                                3.31

                                3.31-4.11

                                4.15

                                4.24

                                5月

                                5月底

                                中国银行

                                3.24

                                3.24-4.4

                                4.12

                                4.16

                                5月

                                5月底

                                农业银行(北京分行)

                                3.10

                                3.10-3.16

                                3.18

                                3.20

                                3.27-28

                                4.6

                                交通银行

                                5.1

                                5.2-5.22

                                5.26

                                5.29

                                6月中上旬

                                6月底

        银行春季招聘时间战线较短,不像秋招时间,相对来说考生备考的时间较长,但纠结等待的时间也长(大家可能深有体会);如下表一,给大家梳理了2016年秋招部分银行的具体每个流程的时间段,总体来看时间,2016春招时间基本只维持了两个月,而2017年秋招战线基本从9月份到12月份,而有些银行有跨年发布体检通知的趋势,如农业银行。分阶段来看:网申时间基本上维持在20天左右,但中国农业银行除外,因为农业银行是分地区进行的春招,网申时间更为短暂,如北京分行网申时间只有6天。笔试通知时间在一般在网申后2-5天即可知道自己是否通过网申,相对秋招等到接近神经质的时间要让大家舒服很多,但同时也预示着大家备考的时间几乎很短,网申后最多十天就要参加笔试了,所以对于想要在春季招聘中的小伙伴一定要把握好自己的复习时间,不要期待到时候再备考哦,因为时间如白驹过隙,更何况那个短暂呢!笔试题目相对来说接近于秋招题目,还有可能出现重复考察的知识点;面试阶段短暂,但不代表面试流程缩减,仍然大部分维持两轮面试,面试通过后参加体检;然后签约,签约完小伙伴就可以安心的等待报道时刻的到来啦!其实大家发现,流程基本上跟秋招一样,只是少了校园宣讲会这个环节,这样小伙伴便不必翻山倒海参加宣讲会、努力博取HR的好感啦!
        
            2、招聘人数少,填报志愿数量少
    银行校园春招人数少于秋季招聘;例如工行15年秋招11215人,工行16年春招1237人,而2017年秋招9915人。
    银行秋招,各大行几乎都可以报多个岗位,但春季招聘志愿个数减少。如2016年中国银行校园招聘秋招时可报考4个岗位,而2016年春招的时候只能报考一个岗位。招聘岗位种类相对减少,但岗位还是不错的,秋季没有抓住机会的同学要好好把握哦。
        
            3、报名平台用户名、密码通用
    秋季报名的童鞋注意啦,一定要牢记自己的用户名和密码,在春季报名时继续使用。应聘者的简历可以使用,建议应聘者,尤其在秋季招聘中没有通过网申的同学,有必要在原来简历的基础上再完善一下自己的简历,然后再选择岗位,待简历进入筛选阶段前都可以修改的。
        
            4、考试内容相对稳定
    春季招聘笔试内容相对有缩减,但基本上仍是包括英语、行测、专业知识和自我认知题目;面试相对来说变化较少,除了周期缩短之外,面试形式基本上仍是采用两轮面试,无领导+半结构化为主。
    想要进入银行的小伙伴们,要努力抓住春季招聘的机会,并且对于周期较短的春节招聘特点了然于心,能够提前复习来应对,才能在短期而激烈的招聘环节中表现突出,进入金融体系中。
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