2017事业单位面试社会热点：大学生“暂不就业”问题

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【导读】
中公事业单位考试网提供2017事业单位面试社会热点之《大学生“暂不就业”问题》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
【背景资料】
近日，一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。大学毕业生选择“慢就业”，既不着急就业，也不打算继续读书深造，而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察。如此“暂不就业”你怎么看?
【中公解析】
从表面上看“暂不就业”是在着眼未来，为自己的人生创造缓冲期，争取更多机会，实际却是一种逃避就业的表现。促使“暂不就业”问题有两个方面：一方面是个人的高不成低不就;另一方面是求职屡屡碰壁。当然，还存在着毕业生面对高压的就业态势，终究不敢迈出那一步。
毕业季大数据报告显示：52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，剩下的48%选择回避就业季。其中48%“不就业”的95后中，1.2%主动待业在家，其他人毕业去向分别有：学习深造、创业、间隔年、网红直播等多种多样的“不就业”道路。看似出路纷繁复杂，灵活多样，能够避开就业高峰，去深思熟虑从而选择更好的方向。也能够缓解毕业季高压态势下的盲目就业，从而去选择更好的道路，以免抱憾终身。但是，学生总要去面对社会和就业市场的考验。
“慢就业”所消耗的时间如果不能合理利用，很可能会消磨学生意志，致使以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。同时，“暂不就业”所缓解的压力并不会因为时间而消失，反而会随着时间而聚集在一起，终有一天会突然爆发，打我们一个措手不及。
毕业生要积极面对现实的考验，如果期望值与社会能提供的岗位存在差异，需要积极调整心态，懂得从底层做起，从学习务实开始，才能真正“走入”社会;如果求职不被认可，要考虑求职方向有没有问题，又要琢磨自己有哪些短板，调整方向或许就有收获，针对性地弥补短板才能让自己更有竞争力。面对就业压力与困难时，要有迎难而上的勇气与克服困难的决心，始终秉持着屡战屡败，屡败陆战的态度，才能在就业大军之中脱颖而出。