2017新疆轮台县招聘编外人员207人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-7-10 14:20:20

根据工作需要，经县常委、县人民政府批准，拟面向社会公开招聘207名编外工作人员，现制定简章如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘对象
1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国国家法律、法规。
2、维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、诚实守信，思想端正，作风正派，身体健康，服从组织分配，无违纪违法记录。
4、国家承认的大专及其以上学历。
5、户籍、族别、性别不限。
6、35周岁及以下(1982年7月1日之后出生)。其他条件详见《2017年轮台县公开招聘编外工作人员职位表》。
7、具备适应岗位要求的身体条件。
三、下列人员不在此次招考范围之内：
1、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员;
2、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员;
3、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
4、有犯罪嫌疑尚未查清的;
5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
6、曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
7、有过吸毒史的;
8、配偶、直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
9、配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;
10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;
11、其他不符合岗位录用条件的。
四、招聘人数与职位
本次计划招聘编外工作人员207名，具体职位详见附件：《2017年轮台县公开招聘编外工作人员职位表》

sydwtwo · 发表于 2017-7-10 15:43:09

五、招聘程序
报名与资格审查、考试、体检、公示、政审、聘用等程序，各程序在县纪检监察部门监督下进行。
(一)报名与资格审查
采取本人现场报名的方法进行，每人限报一个岗位。报名时需携带：(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)户口本原件;(4)近期免冠2寸照片2张。并如实填写《2017年轮台县公开招聘编外工作人员报名与资格审查表》。
1、报名时间：2017年7月10日9:30至2017年7月31日18:00(北京时间)，节假日除外。
2、报名地点：
①教育系统：轮台县教育和科学技术局三楼326
联系人：郭霞
联系电话：0996-4682932
②卫计系统：轮台县卫生和计划生育委员会行政办公室
联系人：李文静
联系电话：0996-4690160
③其他系统：轮台县人力资源和社会保障局一楼大厅
联系人：梁鸣
联系电话：0996-4682368
3、资格审查：县县教科局工作人员对报考教育系统人员进行资格审查，县卫计委工作人员对报考卫计系统人员进行资格审查，人社局对报考其他系统人员进行资格审查，合格者准予报名，发现弄虚作假者，由考生自行承担相应后果。
4、收费标准：报名费每人15元，笔试费按每门40元收取，面试费按40元收取，报考人员须认真对照自身条件，完全符合报考条件后再交费，交费成功后无法退费。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分，由县人社局会同招聘主管部门县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。笔试、面试均使用汉语答题。
1、笔试：
笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2017年8月初，具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。
笔试内容：《综合基础知识》
笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。
2、面试：
笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证，进入面试，参加面试，面试采取结构化方式进行，面试时间每人10分钟。
3、试用：
试用期为三个月，在试用期间，根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

sydwtwo · 发表于 2017-7-10 17:10:46

(三)体检
1、体检组织和体检标准
根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局、县教科局、县卫计委组织工作人员实施织，在规定时间到指定地点报到参加体检。
2、体检要求
体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。
体检和复检费用由考生自行承担。
(四)公示
对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。
(五)政审
对公示无疑义者进行政审，政审合格者予以聘用。
(六)聘用及待遇
公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，属编外自聘人员，参照事业单位相关规定进行管理，享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。
六、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县委组织部牵头，县人社局具体实施，招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
七、招聘信息发布
招聘信息均通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
八、政策解释
本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：轮台县人社局 0996-4682368
监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129
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轮台县公开招聘编外自聘工作人员职位表g20.xls (57.5 KB, 下载次数: 19)

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