周宁人事人才网：福建周宁县公务员局关于2013年上半年公开招聘事业单位工作人员有关事项的通知

newdu · 发表于 2013-4-10 11:30:22

周宁县公务员局 关于2013年上半年公开招聘事业单位 工作人员有关事项的通知
 各乡（镇）人民政府，县直各单位：     根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)精神，现将周宁县2013年上半年公开招聘事业单位工作人员有关事项通知如下：     一、招聘对象和条件     1、招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生（含2013年普通大中专院校应届毕业生）；经单位及其主管部门同意的各类在职人员；事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。     2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，40周岁以下(1973年4月26日至1995年4月26日期间出生)；具有宁德市常住户口（指2013年4月26日前已具有宁德市常住户口的人员，本市大专以上院校2013年应届毕业生及本市生源在市外大专以上院校的毕业生），福建省常住户口按以上原则类推确认。     招聘岗位条件详见2013年上半年周宁县事业单位公开招聘工作人员计划表。     二、报名时间、地点和要求     1、报名时间：2013年4月19日至5月3日。     2、报名地点：周宁县公务员局考试录用调配股，联系电话：5624031。     3、有关要求：报考人员须持本人身份证（或户口簿）、毕业证书、学位证书、就业报到证的原件和复印件，近期免冠同底版1寸照片2张，填写周宁县公开招聘工作人员报名登记表一份，并按省物价局、财政厅闽价费〔2007〕196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元（低保户考生免收报考费）。报考者应认真核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，若有不实之处或不符合报考岗位条件的，将取消资格，并自行承担有关责任。     三、时间安排     2013年4月8日：在宁德人事人才(<A href="http://www.fjndrs.gov.cn">www.fjndrs.gov.cn</A>)、       周宁人事人才网（<A href="http://www.znrs.gov.cn">www.znrs.gov.cn</A>）上发布招聘信息。     2013年4月19日～5月3日：现场报名。     5月8日～10日：考生领取准考证。     5月11日：下午14：00～16：00笔试。     5月16日～26日：在周宁人事人才网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。     5月27日～5月31日：招聘单位和主管部门上报面试方案（专业技能）。     6月1日～6月20日：组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并确定拟聘人选。     7月10日前：将拟聘用人选在周宁人事人才网上公示后行文审批。聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记。     四、笔试科目和地点     1、笔试科目：笔试科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四部分。本次考试不指定考试复习用书和复习指导大纲，不举办或委托任何机构举办考试培训班。     考生必须随带准考证、身份证进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，机读答题卡统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。     2、笔试地点：见准考证。     五、面试     公共题面试由县公务员局统一组织实施，专业技能测试由用人单位的主管部门组织实施。部分岗位不实行面试。不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取，若笔试成绩相同时，参加公共题面试，按面试成绩从高到低录取，面试成绩相同时，再进行面试加试。     参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。     面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。     六、体检、考核和聘用     按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。     七、其他事项     1、每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，需经组织人事部门研究同意后方可开考。     2、考试成绩的计算。考生的成绩按《综合基础知识》笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩相同时，再进行面试加试。     3、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。     4、考核、体检标准参照公务员录用的项目和标准执行。     5、参加服务基层项目（主要包括福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划<含研究生支教团>）期满考核合格的毕业生，现场报名时提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。     凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招考优惠政策。     6、整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。     <A title=附件：2013年上半年周宁县事业单位公开招聘工作人员计划表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201304/2013041011300342.xls">附件：2013年上半年周宁县事业单位公开招聘工作人员计划表</A> 
周宁县公务员局 2013年4月7日
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