2016云南昆明市东川区事业单位招聘16人公告

中公 · 发表于 2016-6-17 12:34:25

一、东川区概况
东川区隶属于云南省昆明市，位于云南省东北部和昆明市最北端，境内最高海拔4344.1米，最低海拔695米，高差3649.1米。总面积为1858.79平方千米，辖有1个街道（铜都街道）、5个镇（汤丹镇、因民镇、拖布卡镇、乌龙镇、阿旺镇）,距昆明市区147公里。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
昆明市东川区2016年计划招聘事业单位工作人员16名，具体岗位和条件详见《2016年昆明市东川区事业单位公开招聘人员计划表》。
三、招聘范围、对象
（一）面向社会公开招聘符合上述条件及《昆明市东川区2016年公开招聘事业单位工作人员计划表》中的招聘条件，年龄在35周岁及以下,即：1981年1月1日及以后出生者均可报名。其中：普通招生计划全日制院校应届（2014－2016年）毕业生不受年龄限制。
（二）下列人员不在招聘范围：
1.机关、事业单位在编在职工作人员；
2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
3.受到党纪、政纪处分期限未满的人员；
4.曾受过刑事、纪律处分的人员。
四、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料及相关要求
（一）报名方式、时间、地点和所需的证件、材料
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年6月21日至6月23日
上午：8:00—11:30下午：14:30—17:30
3.报名地点：东川区人力资源与社会保障局403会议室（东川区铜都街道兴玉路3号）
4.报名时需提供的证件、材料（原件及复印件各1份）：
（1）高校毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2016年应届毕业生暂提供普通高校毕业生就业推荐表）；
（2）国有单位及非国有单位在职人员需提供单位同意报考证明；
（3）诚信承诺书；
（4）公民身份证或户籍证明；

sydwsix · 发表于 2016-6-17 13:49:03

（5）近期半寸免冠彩色照片3张（背面注明姓名、报考岗位代码）；
（6）报考岗位要求的其他有关材料。
联系人：罗顺斌李慧联系电话：0871-62138554
（二）报名要求
1.报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。
2.报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。
3.每名报考人员只允许选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
4.报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生，相应后果由本人承担。
5.每个招聘岗位拟聘人数与报名人数需达到1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘计划数或取消该招聘岗位。
（三）资格审查
1.资格审查由各招聘单位负责，报名的同时进行资格审查。
2.专业、学科设置参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》。
3.2016年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证书者，须提供书面承诺书，在办理聘用手续前不能提供者，取消聘用资格。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：2016年7月4日—2016年7月5日
上午：8：00—11：30下午：14:30—17：30
地点：东川区人力资源与社会保障局301办公室（东川区铜都街道兴玉路3号）
联系人：罗顺斌李慧联系电话：0871-62138554
注：本人携带身份证原件领取，在规定时间内不领取准考证的视为自动放弃。
2.考试方式、科目和范围
笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材。主要考察公共基础知识和报考岗位相应的专业知识。
3.考试时间：2016年7月10日
上午9:00—11:00
4．考试地点：以准考证为准。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。
2.资格复审时间、地点、方式、所需材料
时间：另行通知
地点：东川区人力资源与社会保障局403会议室（东川区铜都街道兴玉路3号）
联系人：罗顺斌李慧联系电话：0871-62138554

sydwfive · 发表于 2016-6-17 15:05:44

方式：现场复审，进入面试人员须到现场，并提供报名所需证件、材料原件
3.面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。
4.面试方式、内容
面试采取现场问答的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
5.面试时间、地点另行通知。
联系人：罗顺斌李慧联系电话：0871-62138554
（三）参加考试时注意事项
1.考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。
2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、中国东川网上公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、中国东川网公示5个工作日。
（四）公示期间，考生可向招聘单位申请查分,逾期不予受理。
（五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的考生为参加考察和体检人选。
七、考察、体检
（一）考察由招聘单位具体负责组织。重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者不能确定为拟聘人员。
（二）体检工作由东川区人力资源和社会保障局组织。体检在县级及以上医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,有关费用由参加体检人员自理。
（三）在考察和体检阶段自愿放弃或考察、体检不合格人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由（考察、体检不合格人员），因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。
八、聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、中国东川网公示7个工作日。
（二）公示期满无异议的，由东川区人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，各招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（三）在招聘过程中，因资格审查、资格复审等环节出现问题的由各招聘单位负责。招聘工作完成后，因招聘单位违反招聘有关规定出现问题，已经办理了聘用的，取消应聘资格，解除聘用合同，并追究招聘单位相关工作人员责任。

sydwfive · 发表于 2016-6-17 15:34:21

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由东川区2016年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
十一、监督电话
东川区纪检监察部门：0871—62123204
东川区人力资源和社会保障局：0871-62138554
原标题：昆明市东川区2016年公开招聘工作人员简章
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2016年昆明市东川区事业单位公开招聘人员计划表a.xls (24.5 KB, 下载次数: 107)

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