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2016年吉林省长春事业单位招聘17名工作人员公告(长春市卫生和计划生育委员会)

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发表于 2016-6-17 10:34:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2016-6-17 11:00:27 | 显示全部楼层

五、体检、考核、签订就业协议
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定为拟聘用人选参加我委指定的医疗机构体检。考核以院系党组织推荐意见为准。体检、考核不合格的,取消拟聘用人选资格。体检、考核均合格的与招聘单位主管部门签订就业协议。
六、聘用
拟聘用人选毕业后凭就业协议、身份证、毕业证、学位证及相关材料到招聘单位报到,经招聘单位审核通过后,招聘单位按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
  被聘用人选一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息发布及政策咨询
此次公开招聘信息发布在吉林大学和延边大学相关网站,有关公开招聘的信息及相关事项,均通过网站进行发布,请注意查询,如有疑问也可咨询各招聘单位。
政策及仲裁咨询电话:0431-88521577
联系人:张凤忠
长春市人力资源和社会保障局
长春市卫生和计划生育委员会
2016年5月25日
点击下载>>>
附件1: 20160527091409380.xls (48 KB, 下载次数: 65)
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