陕西事业单位考试图书教材|公益讲座预告|辅导课程

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、市政府提出的“百名硕博进安康”战略、《旬阳县2016年度高层次人才招聘方案》及市人社局《关于旬阳县公开招聘高层次人才的批复》（安人社办发[2016]91号），为实现旬阳经济率先突破发展，经县政府研究，决定为我县引进一批高层次人才，特制订本简章。

一、招聘人数及岗位

2016年计划为我县引进高层次人才15名（岗位情况详见附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：面向普通全日制高等院校硕士及以上学位的研究生毕业生招聘高层次人才。

（二）招聘条件：

1、拥护党的路线方针政策，模范遵守法律法规，思想政治素质好；

2、恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正。

3、年龄在35周岁以下；

4、符合岗位要求的其它条件。

（三）不得报考的情形

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员；

3、全日制普通高等院校在读的非2016应届毕业生；

4、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的；

5、现役军人；

6、特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满的人员；

7、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；

8、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。