| 2016年陕西省用户满意度测评中心招聘职位表 | |||
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| 部门 | 岗位 | 人数 | 条件 |
| 综合管理部 | 副部长 | 1 | 1、行政管理、公共事业管理等相关专业； 2、有一定的管理经验，较强的分析、解决问题的能力、较强的组织协调及时间管理能力； 3、良好的人际沟通能力，公文写作能力较强； 4、具备较强的策划、管理、协调能力； 5、具有人力资源相关资格证书者优先。 |
| 外联宣传部 | 副部长 | 2 | 1、新闻传媒等相关专业。 2、有较强的组织管理能力和实际解决问题的能力，思路清晰，善于沟通，表达能力强 3、有渠道业务管理组织经验及丰富企业资源者优先； 4、有较强的组织协调和人际沟通能力，有媒体工作经验者优先考虑。 |
| 教育咨询部 | 副部长 | 1 | 1、具有扎实的质量管理理论知识，在大中型企事业、高校、科研机构从事质量管理工作，担任相应职务的优先； 2、具有较强的工作责任感、开拓创新意识和敬业精神； 3、良好的管理工作能力、组织协调能力和人际沟通能力。 |
| 用户工作部 | 副部长 | 1 | 1、统计学、经济学、社会学相关专业； 2、较强的项目策划和执行能力，能指导完成调研项目及撰写报告； 3、有较强的组织管理能力和实际解决问题的能力，思路清晰，善于沟通，表达能力强。 |
| 数据分析 | 2 | 1、统计学、社会学专业； 2、可利用Excel、SPSS/SAS等软件进行数据分析，可独立撰写常规调研问卷、报告。有市场研究行业工作经验者优先。 |
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| 项目督导 | 5 | 1、性格开朗、自信乐观，具有良好的心理素质，做事积极主动，勤奋上进，踏实肯干。 2、较强的独立工作能力和团队协作精神； 3、形象气质佳，男身高175以上，女身高165以上。 |
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