2016年山西太原工业学院博士研究生公开招聘公告（3）

(六)体检

学院统一安排拟聘人员一周内到指定医院体检(体检表在人事处领取)，体检费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行;体检不合格者取消拟聘资格;因体检不合格出现岗位空缺，不再递补;体检具体地点和时间另行通知。

(七)确定拟聘人员

学院2016年博士研究生公开招聘领导组根据综合成绩、考察和体检结果，按1:1比例提出拟聘人选，报院长办公会议研究确定。

(八)公示招聘结果

拟聘结果经学院审定后，学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后报省人社厅、省教育厅。

(九)聘用

经上级部门核准，确定为拟聘人员后，由学院人事处按程序办理聘用手续，与学院签订服务协议，服务期8年，如有违约，按学院相关规定执行。

五、组织领导及纪律监督

(一)学院成立2016年博士研究生公开招聘领导组，具体组织实施招聘工作;领导组下设办公室(人事处)，负责公开招聘日常工作。

(二)招聘工作要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

(四)2016年博士研究生公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察室全程监督。

附件：

1、《太原工业学院2016年博士研究生公开招聘计划一览表》

2、《太原工业学院2016年博士研究生公开招聘报名表》

3、《太原工业学院人才引进暂行管理办法引进博士待遇的补充通知》

二零一六年八月八日