2016年山西太原科技大学公开招聘人员工作方案（45名）

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于下达2016年全省机关事业单位人员招录招聘计划的通知》(晋人社厅发 [2016]10号)以及《关于做好2016年全省单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2016] 21号)文件精神，制定本工作方案。

一、公开招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、公开招聘岗位及要求

2016年学校公开招聘人员计划数共45个，其中博士30个，硕士15个(含2个“服务基层项目专门岗位”)，全部为专业技术岗位，具体公开招聘岗位及要求见附件1、附件2。

三、公开招聘条件

(一)政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业，具有与履行岗位职责相适应的业务知识水平和教育教学及工作能力;

(二)应聘人员应取得相应的学历和学位证书。

(三)硕士研究生35周岁及以下，1980年8月8日以后出生。

(四)博士研究生一般不超过40周岁，1975年8月8日以后出生。

(五)身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，达到教师普通话水平。

(六)“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。