2015年登封市事业单位招聘考试培训课程

2015年登封事业单位招聘32人，其中医疗岗2人。报名时间为2015年12月30日-2016年1月4日(元旦假期1-3日正常休息，不接受报名)。报名地点：市人力资源和社会保障局北院门口西大厅。笔试科目为行政职业能力测试和综合基础知识(含申论)。

为适应我市事业单位工作需要，经市政府研究，决定招聘32名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

此次公开招聘事业单位工作人员工作，按照《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑政文〔2006〕171号)规定，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘单位和专业及数量

具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。

三、报名条件和资格

(一)普通高等院校本科及以上毕业生(2015年及以前毕业)，且符合报考岗位的学历专业要求;

(二)1985年12月1日以后出生;

(三)中华人民共和国国籍;

(四)政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。

(五)岗位专业设置参照《河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》(以下简称《专业类别》)。

1.拟招聘岗位的专业要求为某专业类的，应聘者所学专业应为《专业类别》专业类中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。

2.拟招聘岗位的专业要求为《专业类别》某专业类中某一具体专业的，应聘者所学专业应为所要求的专业(包括相关相近专业)。

3.拟招聘岗位的专业要求为《专业类别》中未包涵的某具体专业的，应聘者所学专业应为所要求的该具体专业(包括相关相近专业)。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间为2015年12月30日-2016年1月4日(元旦假期1-3日正常休息，不接受报名)。

2.报名地点：市人力资源和社会保障局北院门口西大厅

3.咨询电话：0371——62818829(登封市人才交流中心)

4.考生提供材料

(1)毕业证、学位证(留学回国人员提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);

(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;

(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书;事业单位正式在编人员须提供入编证明及现工作单位出具同意报考的证明);

(5)每人交考务费60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。申请免缴笔试考务费的报考者须提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

以上所需提供的材料除工作单位出具同意报考的函和“五类学生”出具相关服务基层的证明须提交原件外，其他材料需查验原件(交存复印件1份)，并填写《报名登记表》。

(二)考试安排

本次考试领取准考证的时间、地点，面试时间、地点，体检考察时间等各个环节时间安排均在登封市政府网站公布，不再另行单独通知。请考生务必密切关注网站信息内容，并按要求合理安排时间，逾期未到，视为自动放弃。

(三)素能测评

资格审查通过的考生进入素能测评，按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

(2)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1：5，低于1：5的，经登封市公开招聘事业单位工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:3，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。

(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，科目为行政职业能力测试和综合基础知识(含申论)，各占笔试总成绩的50%。