2016年山东事业单位考试每日一练14
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1.社会主义核心价值体系的内核是( )。
A.社会主义荣辱观 B.社会主义核心价值观
C.以爱国主义为核心的民族精神 D.以改革创新为核心的时代精神
2.中共十八届四中全会提出,全面推进依法治国,为此要实现( )。
A.民主立法、公正执法、公正司法、全民守法
B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
C.民主立法、严格执法、透明司法、全民守法
D.科学立法、透明执法、公司司法、全民守法
3.保护生态环境,要更加注重促进形成( )生产方式和消费方式。
A.低碳 B.绿色 C.节约 D.循环
4.在社会主语市场体制下,宏观经济调控的主要目标是( )。(多选题)
A.保持社会总供给与总需求的基本平衡 B.保持物价总水平的基本稳定
C.保持国有企业在国民经济中绝对优势 D.保持国有经济的适度增长率
5.收费站提供的便民服务项目一律免费,基本服务项目不包括( )。
A.车辆加水 B.内服药品 C.维修工具 D.饮用开水
6.劳动合同应当具备的内容有( )。(多选题)
A.用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人
B.安全生产状况
C.劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
行测每日一练:
根据所给图标资料,回答1-5题
1.根据以上图表,下列表述正确的是( )
A.2015年的消费品总额都保持了较快的增长速度
B.从不同的消费类型来看,1-11月的文化办公用品的零售总额增长最多
C.从不同的消费类型来看,1-11月的汽车类消费增长最低
D.从经营地来看,城镇居民的消费增速要低于农村居民的消费增速
2.2015年11月份实物商品网上零售额比限额以上单位消费品零售额多百分之( )
A.11.9 B.13.0 C.6.89 D.2.9
3.2015年1-11月份限额以上单位餐饮收入占餐饮收入和占社会消费品零售总额的百分比分别为( )
A.4.67%;3.84% B.13.87%;2.84%
C.18.27%;1.84% D.26.37%;2.84%
4.2014年1-11月社会消费品零售总额为( )亿元。
A.117832.29 B.137493.0 C.304581.7 D. 246198.9
5.上面对于2014年社会消费品零售总额的表述正确的是( )
Ⅰ按经营地划分,2014年11月城镇消费品零售总额为21750.5亿元
Ⅱ按消费类型分,2014年1-11月餐饮收入限额以上单位餐饮收入为26189.26亿元
Ⅲ按消费类型分,2014年1-11月商品零售总额为22414.29亿元,
A. 仅有Ⅱ
B. 仅有Ⅰ
C.仅有Ⅱ、Ⅲ
D.仅有Ⅰ、Ⅱ
公共基础参考答案与解析
1.【答案】B。解析:社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。ACD选项均为社会主义核心价值体系的内容,其中社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础,民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。故本题答案为B。
2.【答案】B。解析:十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完善的党内法规体系,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,促进国家治理体系和治理能力现代化。故本题答案选B。
3.【答案】B。解析:中央经济工作会议指出,要引领经济发展新常态,必须实现从稳定经济增长到保障改善民生等十个方面工作重点的转变。其中在保护生态环境方面,要更加注重促进形成绿色生产方式和消费方式,这是对落实五大发展理念中绿色发展的具体部署。故本题答案为B。
4.【答案】ABD。解析:在社会主义市场体制下,宏观经济调控的整体目标是保持社会总供给和总需求的基本平衡,具体来说是(1)促进经济增长(2)增加就业(3)稳定物价(4)保持国家收支平衡。故本题选ABD。
5.【答案】B。解析:基层收费站设置便民服务台为广大司乘提供方便,就要在便民服务内容上下功夫,便民服务台物品一定要齐全,并严格实行台账管理,做到更新、使用登记造册。吴桥主线站始终重视便民服务台管理工作,便民服务内容也从原来简单地确保24小时不间断为过往司乘人员提供饮用开水、维修工具、外用应急药品、政策咨询、高速公路行车指南,到现在的配置手机充电器、免费提供燃油等雪中送炭式的服务,切实让司乘感受到一路畅通、一路关爱,一路温馨、一路无忧。
6.【答案】ACD。解析:《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选ACD。
行测
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