2016天津职业技术师范大学后勤管理处劳务派遣人员招聘5人公告
根据学校后勤保障实际工作需要，公开招聘后勤处管理岗位劳务派遣人员7名，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位与条件
用工形式
拟聘岗位
人数
相关专业
招聘条件
劳务派遣
园林绿化管理员岗
1
园林绿化相关专业
本科及以上学历，适合男性，年龄不限；具备良好的思想品质和职业道德；有较强的事业心和责任感；具有团队精神和奉献精神；男性；能够熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验者优先。
劳务派遣
前台经理岗
1
酒店管理相关专业；
本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，具备良好的思想品质和职业道德；.身体健康，具有良好的形象和气质；具备良好表达和沟通协调能力；能熟练计算机及各种办公软件有相关工作经验者优先。
劳务派遣
维修电工岗
1
电气自动化等相关专业
专科及以上学历，适合男性，30周岁以下，有电工上岗证；具备良好的思想品质和职业道德；身体健康；
劳务派遣
综合服务与管理岗
1
食品类、公共卫生类相关专业
本科及以上学历，男女不限；身体健康条件符合餐饮行业要求；热爱并熟悉餐饮行业工作情况；具有较强的沟通、组织和协调能力；具备良好的文字写作和计算机操作能力。
劳务派遣
施工管理岗
1
土建工程类相关专业
本科及以上学历，适合男性；具有土建施工员证和职称证优先考虑；有建筑施工员岗位工作经验及现场施工经验者优先；具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；熟练操作office、CAD等办公软件
二、报名时间
2016年5月19日----5月31日
三、报名方式
请应聘人员根据我校公布的招聘岗位，填写《天津职业技术师范大学劳务派遣人员报名表》(见附件)，并同其他应聘材料一并发送至邮箱：77003717@qq.com，邮件主题请标注“姓名+*****岗”。
四、招考形式：
笔试：考试时间90分钟，考试参考范围：参考书目：《管理学—原理与方法》(第五版)，周三多，陈传明，鲁明泓
考试范围
第一章、管理定义、性质、管理者角色和技能
第二章、西方管理思想、科学管理理论、需要层次理论、X理论Y理论
第六章、决策
第七章、计划与计划工作
第八章、计划的实施：业务流程再造
第九章、组织设计(一、二节)
第十章、人员配备(二、四节)
第十二章、组织变革与组织文化
第十三章、领导与领导者(第一节、第三节)
第十四章、激励(第一节、第二节)
第十五章、沟通(第一节、第三节)
第十八章、控制方法(第一节)
Office2003(word，excel，PowerPoint)基本操作命令
面试：主要考察仪表仪态、言语能力、思维能力、专业知识、专业思想等方面。
五、聘用形式为劳务派遣。
六、对初审通过人员，将通过邮件、电话等方式告知，凡不符合本次招聘条件者恕不另行告知。
七、联系电话：13820987714 022-88285688 联系人：鲁永生
原标题：天津职业技术师范大学后勤管理处劳务派遣人员招聘公告
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