2016内蒙古伊金霍洛旗中小学幼儿园教师招聘102人公告
一、招聘计划根据《伊金霍洛旗人民政府办公室关于印发伊金霍洛旗2016年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案的通知》(伊政办发〔2016〕37号)文件要求，现面向社会公开考试招聘教师102人。具体招聘计划如下：
(一)幼儿园教师60人
1.汉授幼儿园教师：50人。
(1)伊旗户籍：40人(其中男性：8人)。
(2)鄂尔多斯市户籍及鄂尔多斯市外户籍：10人(其中男性：2人)。
2.蒙授幼儿园教师：8人。
(1)伊旗户籍：6人。
(2)鄂尔多斯市户籍：2人。
3.2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生：2人。
(二)小学教师39人
1.汉授小学语文：5人(其中2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生：2人)。
2.汉授小学数学：2人。
3.汉授小学英语：5人。
4.汉授小学音乐：8人。
5.汉授小学美术：6人。
6.汉授小学体育：11人(男性，足球专业优先)。
7.蒙授小学语文：2人(鄂尔多斯市户籍)。
(三)中学教师3人
1.汉授高中生物：1人。
2.汉授高中化学：1人。
3.汉授初中历史：1人。
此次面向社会公开考试招聘的教师岗位中，安排一定比例的岗位用于2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专毕业生和定向招聘蒙古语授课高校毕业生。同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考，如低于上述比例，经伊旗教师招聘工作领导小组研究后，取消、压缩或调整实际招聘名额并面向社会公示。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)严格遵守宪法和法律，没有违法违纪纪录。
(三)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。
(四)报考者户籍、学历、专业要求：
1.报考中学教师岗位者，不受户籍限制，要求专业对口。
(1)报考者须具有国家统招的全日制普通高等院校师范专业毕业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)报考高中化学、高中生物岗位者，属于“985”“211”院校非师范专业的毕业生(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)，专业对口可报考。
2.报考小学教师岗位者，要求专业对口。
(1)伊旗户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业大专及以上学历(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)鄂尔多斯市其它旗区户籍报考者须具有国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(3)对于取得硕士及以上学历、学位的研究生(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生、不含蒙授)专业对口可不受户籍限制。
(4)报考小学音乐、美术、体育教师专业岗位者，伊旗户籍须具有国家统招的高等院校毕业大专及以上学历毕业生(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生);伊旗外户籍须具有普通高等院校毕业本科及以上学历并获得学士及以上学位(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
3.报考幼儿教师岗位者，要求专业对口。
(1)80%的岗位面向伊旗户籍招聘，应聘者须具有国家统招的普通中等专业学校及以上学历(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
(2)20%的岗位面向鄂尔多斯市户籍招聘，应聘者须具有国家统招的高等院校师范专业专科及以上学历(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)，对于取得国家统招的高等院校师范专业本科及以上学历且获得学士及以上学位(含2016年7月31日前毕业的应届毕业生、不含蒙授)不受户籍限制可纳入面向鄂尔多斯市户籍20%的岗位进行报考。
(五)以上报考人员应持有相应学段教师资格证，相应专业要求的普通话合格证，教师资格证上的任教学科须与报考科目一致，2016年应届毕业生报名时可免持教师资格证，若聘用须于2017年8月31日前取得教师资格证，否则予以解聘。2016年7月31日前毕业的应届毕业生学历、学位取得时间截止到2016年12月31日(已聘用但到期未能取得学历、学位的予以解聘)。户籍迁入时间截止到2015年12月31日。
(六)2002年及以前招收的伊旗户籍中师和小教大专毕业生，按照相关文件要求，将未就业中师和小教大专班毕业生单列招聘计划，设置录取比例和最低录取分数线，择优录用到阿勒腾席热镇以外的小学、幼儿园相关岗位工作。此类人员报考时可不受学历、专业、年龄的限制，选择适合自己的岗位进行报考。
(七)报考中小学教师年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月1日后、1998年9月1日前出生)，报考幼儿教师年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日后、1998年9月1日前出生)。
(八)具有正常履行职责的身体条件。
(九)具有符合岗位要求的工作能力。
(十)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(十一)下列人员不得报考：
1.在读的全日制中专、专科、本科、研究生(不含2016年7月31日前毕业的应届毕业生)。
2.曾被开除公职的人员。
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为，并在禁考期限内的人员。
4.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.有违法违纪记录人员。
三、实施步骤
招聘工作分为制定招聘计划、发布招聘公告和简章、报名、笔试、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。
(一)网上报名
1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯市伊金霍洛旗教育局官网(http://yjhl.30edu.com.cn)，点击右侧飘窗进行网上报名和打印准考证。
2.报名时间：2016年6月7日8：30至2016年6月13日17：30。
3.报名时，报考者须签署《参加伊金霍洛旗公开招聘教师诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
4.由伊旗教育局、人社局相关工作人员在网上对应聘人员进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内提出审查意见。
资格初审截止时间为2016年6月14日。
5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
6.每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)笔试
1.资格初审合格后，进入笔试程序。笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识(占笔试成绩的70%)和教育理论(占笔试成绩的30%)。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试总成绩的计算方法。
(1)中小学教师招聘笔试总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)*60%+2分。
其他应聘人员：笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)*60%。
(2)幼儿园教师招聘笔试总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：笔试总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)*40%+2分。
其他应聘人员：笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)*40%。
4.笔试由伊旗招聘教师工作领导小组委托有关机构统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试总成绩分别以招聘学科计划的1:2(招聘岗位数在5人及以下按1：3)进入面试。
打印准考证时间：2016年6月16日至2016年6月17日。
笔试时间：2016年6月18日。
笔试地点：详见准考证。
5.笔试结束后，由伊旗招聘教师工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试成绩、笔试总成绩、笔试最低合格分数线在伊旗教育局官方网站上公布。末位出现成绩并列的考生全部进入面试。
(三)资格复审
1.资格复审工作由伊旗教育局、人社局组织实施。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
资格复审时间：2016年7月1日至2016年7月2日。
资格复审地点：伊金霍洛旗教育局人事股。
2.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(各一式三份)，持身份证、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院和校教务处公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件参加资格复审。
3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。
4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由伊旗教育局、人社局电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。
(四)面试
1.根据报考专业岗位要求，面试主要测试报考者的专业素质、教学技能等。
中小学教师招聘面试采取模拟课堂形式进行试讲，满分为100分，每位试讲者试讲时间不超过10分钟，试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者。
幼儿园教师招聘面试采取模拟课堂和技能技巧测试形式进行。模拟课堂：满分为30分。试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者，时间不超过10分钟。技能技巧测试(弹唱、舞蹈、绘画)，A.弹唱：满分30分，现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱;B.舞蹈：满分20分，现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演;C.绘画：满分20分，现场命题，5分钟之内完成绘画。
2.面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语作答;蒙语授课专业必须用蒙语作答。对不按规定语言作答的，按零分处理。
3.面试成绩当场公布。
4.面试时间、地点及其它事宜通过伊旗教育局官方网站另行通知。
(五)总成绩计算办法
考试成绩保留小数点后两位。
1.中小学教师招聘总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)*60%+2分+面试成绩*40%。
其他应聘人员：总成绩=(笔试成绩+政策加分)*60%+面试成绩*40%。
2.幼儿园教师招聘总成绩的计算方法：
2014年招聘的临时代课教师(教育局备案)：总成绩=(笔试成绩+其它政策加分)*40%+2分+面试成绩*60%。
其他应聘人员：总成绩=(笔试成绩+政策加分)*40%+面试成绩*60%。
(六)体检和考核
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围的人选。同一岗位进入体检考核范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序;面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序;最后等额确定进入体检和考核范围的人选。
2.体检工作由伊旗教育局具体实施，体检结果由伊旗教育局备案。体检医院由伊旗招聘教师工作领导小组办公室指定。
体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。
考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由伊旗教育局具体实施。按德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考核材料，报旗人社局备案。报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。
(七)公示和聘用
1.伊旗教育局根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。
2.公示结束后，伊旗教育局将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报伊旗人社局办理聘用审批手续。
3.在本次聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成的岗位空缺，按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。
4.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
5.聘用人员实行试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，享受伊旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。聘用人员与单位签订聘用合同，期限一般不低于3年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。
6.招聘的教师在合同约定服务期五年内，不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线、辞职或调离伊旗教育系统，否则予以辞退。
四、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)政策加分。
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在折合前笔试成绩上加2.5分。
2.2014年伊旗招聘的临时代课教师(教育局备案)参与报考，在折合后笔试成绩上加2分。
3.伊旗户籍的报考人员在折合前笔试成绩上加2分。
政策加分可累计。
(四)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站公布，请报考人员及时登陆相关网站查询。
(五)本方案的解释权归伊旗教育局。
招聘政策咨询电话：0477—8691566。
原标题：伊金霍洛旗2016年度公开招聘中小学幼儿园教师简章
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