事业单位面试真题：请你组织一次职工技能比赛
事业单位招聘面试真题：你刚进入单位，单位要组织一次职工技能比赛，如果你是这次活动的负责人，你会怎样组织这次活动？【试题类别】
组织管理类
【考查要素】
考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果作出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。
【参考答案】
举办职工技能比赛能够提高员工的学习意识，切实增强团队的核心竞争力，符合当前建设学习型社会的要求。此次比赛活动务必要充分调动员工积极参与的热情，保证活动的效果。但是也要注意到，虽然我是这次活动的负责人，但毕竟刚进入单位不久，所以需要先做好信息搜集的工作。
第一，询问单位曾经组织过或者参与过类似职工比赛的同事的看法，同时借鉴其他单位开展技能比赛的经验和教训；看看单位里有没有存档的资料，了解单位内部的岗位设置以及所需的岗位技能，以做到全面准备。与领导沟通，了解此次比赛的规模、经费，需要邀请的嘉宾、评委，等等。
第二，此次技能比赛主要面向金融系统的业务岗，既有知识类竞答也有操作类竞技。在项目上可以设置票币计算、手工点钞、word文字录入、投诉处理等，分为初赛和决赛两个环节，初赛由各个支行内部决选，决选出的优胜者参与决赛。
第三，邀请岗位的骨干人员和分行的领导作为比赛的评委，同时也根据他们的意见制定评分细则、参考标准，在评选方式上将现场观众投票、网络投票、评委打分相结合，设置科学的比例。既可以有团队奖，也可以设置个人奖，个人奖中设置一、二、三等奖，根据经费规模和领导指示设定奖项数量。
第四，在单位内部下发文件，让大家对此次比赛的项目、奖品、规则等情况都有一定的了解，号召大家踊跃报名，对于参与度高的支行会给予一定的奖励，对于参与度低的支行也会进行相应的批评。对于参赛人员，也要确保比赛信息通知到位，如比赛的时间、地点等。向参加比赛的领导、嘉宾、评委等发送邀请函，对于大家的参与致以感谢。决赛当天要做好现场的接待工作。
第五，根据经费的规模，也要考虑活动的效果，采购奖品，准备决赛所需的设备，比如验钞机、钞票、电脑等。在场地上要选择适合比赛项目空间的地方，条件允许的话可以考虑外租场地，或本着节俭的原则可以将单位的礼堂或者会议室整理出来，悬挂横幅、气球，进行精心的布置。
最后，注意现场气氛的调动，更要保证公正公平，比赛结束后颁发奖品证书，合影留念。同时，要注意会场的后续整理工作。之后将此次活动撰写咸新闻稿件，一些比赛的精彩片段等可以留用后期宣传。
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