2016人民日报社国内分社招聘6名工作人员公告
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2.简历筛选：报名结束后，由各分社对简历进行筛选，确定初选人员名单。
3.考 试：考试以笔试、面试、实操等多种形式进行，根据各分社实际确定具体考试形式，严格根据考试成绩排名，择优拟定拟聘人选。
4.考察与体检：由分社组织对拟聘人选进行阅档、考察，了解核实相关情况，考察通过后按照国家有关规定，在当地指定医院安排体检。
5.录 用：各相关分社综合考试成绩、考察和体检情况提出拟聘建议，经上级审批同意后，签订劳动合同，办理入职手续。
6.薪酬待遇：受聘人员与人民日报社人才交流服务中心签订《劳动合同书》，首次签订劳动合同期限为3年(含试用期6个月)。按规定参加和享受当地社会保险待遇。试用期期满后，每月薪酬5000元左右(税前)。
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